为了贯彻“教育振兴”计划，迅速推动本市教育事业进步，现将2019年选拔高等专科院校、中等专业学校（职业高中）、普通高中急需专业优秀教师的相关事项公布如下：
一、招聘原则
（一）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；
（二）坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则；
（三）坚持招聘紧缺专业课教师的原则；
（四）坚持自觉接受纪检监察、社会舆论和群众监督的原则；
（五）坚持回避的原则。
二、招聘对象
（一）具有中华人民共和国国籍，享有中国公民民事权利；
坚定支持中国共产党执政，恪守基本政治准则，严守法律法规，个人品德优秀，工作中展现出高度的事业心和责任感。
（三）2019年，国民教育全日制普通高等院校本科及以上学历的毕业生，专升本毕业生不在此招聘范围内，或者2015年以来，国民教育全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历的毕业生。
（四）年龄在35周岁以下（1983年7月31日后出生）。
三、招聘条件
具有履职岗位所需的身体条件和资格条件，其中：
（一）学历要求
申请高等职业院校或中等专业学校（职业高中），必须拥有国家承认的全日制普通大学本科及以上学历，同时需获得学士学位或以上资格。
应聘市直及昭阳区直、城区（含凤凰、龙泉、太平街道办事处）普通高中学校，应满足以下条件，首先，学历必须是国民教育全日制普通高等重点院校（211工程院校）或省属重点师范院校的本科及以上，其次，还必须获得学士及以上学位。
应聘市直及昭阳区直、城区以外普通高中学校，要求学历为本科学历，且必须是全日制普通高等院校毕业，其中一本或师范类二本及以上均可，同时需获得学士学位。
（二）专业要求
考生专业以毕业证书上的名称为准。本科学生专业需与报考职位要求一致，硕士及以上学历者专业可适当放宽，要求为与报考职位相关联的专业领域。
（三）教师资格证要求
申请普通高中教师职位的本科学生，在办理录用流程时，务必提交高中或中职类的教师资格证明，而且该证书指定的教学科目要和应聘岗位的专业完全吻合。
应聘高等职业院校、中等专业学校或职业高级中学专业课教师职位的毕业生，或者拥有硕士研究生及以上学历的毕业生，在办理入职手续时无需提交教师资格证书，不过必须在被录用后的三年内获取相应岗位所要求的教师资格证书，若未能做到这一点，将不会获得正式任职资格，并且会被终止雇佣关系。
（四）其他要求
应聘县市级普通高中学校师范类二本学历的毕业生，总平均成绩需在80分以上，单科选修成绩须在及格或60分以上。
四、招聘计划
招聘总名额为282个岗位，具体分配如下：昭通卫生职业学院有24个，昭通市职业教育中心设14个，昭通市特殊教育学校仅1个，昭通第一中学安排13个，昭通市实验中学同样为13个，昭通市民族中学提供3个，昭阳区分配10个，鲁甸县也为10个，盐津县同样是10个，大关县仅2个，永善县有33个，镇雄县最多，达到120个，彝良县设5个，威信县为13个，水富市提供11个。
学科岗位具体安排请查阅《昭通市2019年选拔优秀短缺专业教师通知》（附件1），其中，面向公费师范生的职位，若当地教育局确认本县（市、区）的公费师范生主动退出，则可选用其他符合本次选拔标准的应征者。
五、报名方式、时间、地点及要求
（一）报名方式
此次招募允许应聘者通过互联网或实地递交申请材料，两者择一即可。申请县（市、区）教师职位的，需按学科分别向对应单位报名，申请市直属学校教师职位的，则按学校划分学科进行申请。
（二）报名时间及地点
1.网络报名时间
自通告发布之日起至2019年3月12日止；
2.网络报名邮箱地址
昭通卫生职业学院：525411040@qq.com;
昭通市职业教育中心：rsb777@163.com;
昭通市特殊教育学校：592204210@qq.com;
昭通第一中学： ztyzxzb@126.com;
昭通市实验中学：ztssyzx@126.com;
昭通市民族中学：13708606966@163.com;
昭阳区教育局：13887005585@126.com;
鲁甸县教育局：ldxjyjhm@126.com;
盐津县教育局：yjjyjrsg@126.com;
大关县教育局：550775392@qq.com;
永善县教育局：yszf007@126.com;
镇雄县教育局：zxxjszp@126.com;
彝良县教育局：ylzdsh@126.com;
威信县教育局：wxxjyj2016@126.com;
水富市教育局：sfjyjrgy@126.com。
3.现场报名时间与地点
本次全市的集中现场报名时段是2019年3月14日，具体位置在云南师范大学呈贡校区西区的田径场。
各县（市、区）以及市直属学校关于其他现场报名的准确时间和具体场所，需要参照县（市、区）教育局和市直属学校公布的相关资料确定。详细联络方式，请查阅《昭通市2019年招募优秀短缺学科教师联络方法》（附件4）。
（三）报名要求
报名所需文件包括：《昭通市2019年公开招聘优秀紧缺专业教师报名表》（附件3）、《大中专毕业生就业推荐表》、经毕业学校审核的《成绩登记表》、个人身份证件、荣誉证明的原件以及一份复印件、电子版个人照片，本科层次学历者还需提交由毕业院校开具的二本及以上学历证明。
报名网络系统的考生，务必在截止日期前，把所有相关文件，转换成电子档，压缩成一个包，发送到报名邮箱，文件名要按照招聘的县市区或市直单位，加上岗位名称，再加上考生姓名，这样才不会导致报名被拒绝。
六、资格审查
各相关县区教育局以及市直学校需负责审核报名者的资格条件。资格审核需持续整个招聘流程，若任何阶段发现条件不符，将取消其相应资格。
七、组织面试
招聘活动在纪律监督机关的监察和人力资源机构的指导管理下开展，具体工作由各区县教育主管部门以及市直属学校负责执行。
（一）面试形式
主要以说课或试讲方式进行，满分为100分。
（二）面试时间及地点
各县（市、区）教育局、市直各学校自行确定。
（三）面试要求
各地方教育主管部门及市直属学校须拟定严谨得当、公正无偏的考核流程规范，设定可量化的评估基准。各地方考核流程规范需经当地教育及人社部门审查，向市教育及人社部门报备，随后由当地教育主管部门负责执行。市直各单位学校的面试具体办法需提交市教育局与市人社局进行审查确认，然后由相关学校具体执行。
八、体检
（一）确定体检人选
面试完成之后，各个县区教育局以及市直属学校，会按照考生的分数高低，依次进行岗位选择，并最终确定参加体检的人员名单。
（二）组织体检
用人单位主管部门负责安排身体检查，如果有人不参加或者检查没通过，就按照分数高低依次找别人来补位。身体检查必须在县或县级以上有检查资格的公立医院做，检查的标准要依照《云南省申请教师资格人员身体检查办法》来办。
九、公示
通过体检的，各县（市、区）教育局以及市直学校要在2019年4月15日之前选出准备录用的人员清单，依据《昭通市人力资源和社会保障局关于做好2019年优秀紧缺专业技术人才招聘工作的通知》（昭人社通2019﹝43﹞号）的指示，把这些名单报送至市教育局，经过审核后，在昭通市人力资源和社会保障局官网公布准备录用人员的详细信息，公开时间是五个工作日。进入公示环节后出现放弃或条件不符合的情况不再递补。
十、办理聘用手续
公示期满无异议，各县市区教育局以及市直各学校需将拟录用人员名单上报市教育局与市人社局，以便办理相关录用程序。所有拟录用人员，必须在2019年7月31日之前递交相关证件和材料供审核，若未能在规定时间内提供证件和材料进行审核，则视作自动放弃录用资格。
（二）试用期为一年，期满后进行考核，若考核结果合格或更优，并且获得了岗位所需的教师资格证书，则可以办理正式聘用手续；若考核结果不合格，或者没有在规定时间内取得岗位所需的教师资格证书，则依照相关规定和程序终止聘用，并办理相关手续。
十一、其它事项
各地方教育局和学校必须严格依照规定条件与标准执行，积极拓宽人才引进途径，确保选拔出优秀人才来增强教师队伍的建设。
已经录用的人员，若在通知发出后三十天内没有无故前往学校报到，学校将向教育及人社部门汇报，取消其录用资格。签订录用协议后，被录用者必须在其担任的岗位工作满五年以上，才有资格参与任何其他类型的公开招聘、选调考试或工作调动（服务满三年的，可以参加昭通市内的公务员考试），否则将无法办理相关手续。
十二、本通告由昭通市教育局负责解释
未尽事宜，另行通知
附件1：
附件2：
《昭通市2019年公开招聘优秀紧缺专业教师简章》中列出的专业类别包括，具体涵盖若干学科门类，这些学科门类详细列明了各个专业名称，供考生参考选择。
