中国国际技术智力合作集团有限公司
中智集团成立于1987年，属于中央企业，由国务院国资委直接监管，主要经营人力资源服务业务，定位为人力资源服务领域的领军企业，持续承担着服务就业优先、人才强国等国家战略的重要职责。中智集团多年稳居中国企业500强榜单，同样也位居中国服务业企业100强名单之中，长期引领中国人力资源服务行业发展。
中智集团总部为适应业务拓展，面向中智体系及其外部征集专业人才，现将相关事项公布如下：
招聘岗位
办公室（党委办公室） 综合调研岗
招聘人数：1人
1.主要职责描述
（1）负责集团重要公文及文稿起草工作；
承担重大课题的深入调查和相关政策的系统分析，形成具有深度的研究报告以及课题的丰硕成果；
（3）负责重要工作信息的搜集、撰写及上报工作；
（4）负责重大决策事项的督促检查落实；
（5）完成领导交办的其他专项工作。
2.岗位任职资格
（1）大学本科及以上学历，硕士研究生及以上学历者优先；
拥有超过五年在政府部门或中央及国有企事业单位从事文件撰写、政策分析等类似工作并取得显著成效的背景，具备在中央企业总部负责文件撰写或政策分析工作经验者优先考虑。
（3）具有良好的心理和身体素质，能够承受较大的工作压力；
（4）特别优秀者可适当放宽条件。
3.能力素质要求
是共产党员，立场稳固，行为端正，恪守准则，办事公平，具备出色的协作精神，富有牺牲情怀。
（2）具有扎实的文字功底，能够独立起草综合性文稿；
具备卓越的宏观洞察力和政策分析功底，同时展现出严谨的推理能力、深入的考察技巧以及高效的联络协作水平。
（4）具有严谨的工作作风、踏实认真、敬业负责。
财务部 综合管理处副处长
招聘人数：1人
1.主要职责描述
承担整理修订国有资本监管规章体系的任务，同时参与拟定和改进公司财务治理相关规范，确保制度体系的时效性和适用性。
承担集团整体预算事务的统筹安排，涵盖预算的制定、评估、批准、修正等环节，同时执行周期性的监督与剖析任务。
承担确立集团中心开销管理规范与指标的任务，系统推进中心开销规划的拟定、评估、核准、修正及周期性监测评估等流程；
（4）负责开展集团总部财务信息化项目的建设与持续优化；
承担公司财务职员档案维护职责，参与部门员工评估、学习辅导、岗位任用等事务。
协助规划各机构资金管理评估计划，针对各机构账目处理及风险管控等事务提供指引、审核和管控。
（7）负责各类相关的财务专项工作；
（8）完成领导交办的其他工作。
2.岗位任职资格
（1）大学本科及以上学历，财务、经济、管理等相关专业背景；
长期负责国有企业和中央企业财务核算、预算管理及经济活动审查等事务；工作年限在五年以上者优先考虑；曾从事过人力资源领域或安保领域工作经历者优先。
具备经济学领域中级或以上等级的专业技术头衔，或者持有注册会计师等类别的执业资格者更佳；
（4）特别优秀者可适当放宽条件。
3.能力素质要求
政治觉悟很强，政策理解透彻，职业操守优良，守规矩，说话算数，品格正直，敢于负责，清白工作，没有任何违法乱纪的记录。
精通整体财务治理领域的学问，了解账目记录方法、资金规划、税务处理，以及经济金融法规条例和指导方针，并且完全掌握。
具备出色的掌握新知识本领，可以单独开展事务处理，擅长整合资源并推动协作，精通文字材料的编撰工作，能够独立完成深度研究文档或工作汇报的编写任务。
（4）具有良好的心理和身体素质，能够承受较大的工作压力。
财务部 会计处核算岗
招聘人数：1人
1.主要职责描述
承担改进公司财务月度报告制作环节的任务，设计规范化的报告格式，负责整合出具集团的合并财务状况表。
承担集团财务预算的制定任务，检查各子公司预算方案，收集并上报预算资料，周期性地监督预算实施状况，并进行深入剖析。
承担公司年度财务总结文件的撰写任务，规划财务总结的执行计划，检查各下属机构的总结数据，处理审计环节中的联络事宜，准时向国资管理部门和财政部门提交总结材料。
承担构建公司财务评估标准框架的任务，周期性实施财务状况报告剖析，旨在为决策层提供信息依据；
承担起对成员单位的评估任务，依据监管规定与集团发展蓝图，将评估标准细化为具体目标，周期性地追踪各项指标的达成进度。
承担会计方针探析、明确账务操作步骤，引导管控总账处理事务，务必保证满足会计规范及国有资产监管条件；
（7）完成领导交办的其他工作。
2.岗位任职资格
（1）本科及以上学历，财会、经济等相关专业；
长期负责国有资本企业的财务账目管理与合并财务报表的整理；若具备人力资源领域或安全防护行业的从业经历则更为合适。
持有经济领域中级或以上等级的专业技术头衔，或者拥有CPA、CFA这类认证，会更有优势。
（4）特别优秀者可适当放宽。
3.能力素质要求
（1）具有较高的政治素养和政策水平，具有良好的职业道德，遵纪守法、诚实可信、品行端正、勇于担当、廉洁从业，无违法违纪行为；
精通整体经济领域的知识框架，了解账目管理、报表编制、税务相关等经济领域的法规制度与方针政策，并且非常熟悉
（3）具有较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
（4）具有良好的心理和身体素质，能够承受较大的工作压力。
报名要求
1.报名时间
即日起至2025年10月20日
2.报名方式
求职者需把个人履历、中智公司公开选拔申请表，包含电子档和亲笔签名的扫描件、中智公司XX职位应聘者资料统计表等应聘文件打包，文件名格式为“个人姓名+中智公司XX职位”，然后发送到招聘邮箱地址grouphr@ciic.com.cn。
其他事项
审查条件自选拔始至终实施，报名者须对所递送文件的确实性与齐全性负责，一旦查实存在虚假情形，企业有权中止其参与后续步骤及获得职位的机会，由此引发的不良效应需由应征者自行承担后果。
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