2016年，黑龙江农村信用社展开了大张旗鼓的招聘行动，浩浩荡荡的招聘报名队伍，在网申的道路上排起了长龙。对于7月21日的报名截止时间而言，报名人数仍在逐渐增加。虽说今年和往年一样，有着高严格的学历年龄要求，对户籍要求也严格卡人，可依旧阻挡不了大批考生报名的步伐。
在现如今当下此刻，今天所谈论的话题是，为何黑龙江农信社于招聘的工作流程环节里面，户籍制度方面的把控限定得这般严谨苛刻。首先呢，要先来看一看今年也就是2016年时，黑龙江在招聘方面对于户籍的相关要求。
1. 今年黑龙江农信社的报名原则乃是属地化原则 。 2. 这意味着考生需要依据其身份证号码归属地去报考招聘单位 。 3. 报考属地化原则是以身份证号码所对应的归属地作为标准的 ， 不会去参考身份证与户口薄所呈现的住址信息 。 4. 考生在报名之前应当自行查询其身份证号码归属地 。 5. 考生于报名的时候要详尽核对所填写的身份证号码是否精准并且是否契合属地化原则 。 6. 在招聘过程当中要是发现所持身份证信息跟报名信息不一样 ， 一律会取消考试资格 ， 后果由考生自行承担 。
报名举例：
号码前六位是230221的身份证，表明其归属地为黑龙江省齐齐哈尔市龙江县，这意味着考生报考的单位是龙江联社。
身份证号码开头的前六位数字是230302，这代表着黑龙江省鸡西市鸡冠区，在这个区域内的招聘单位是鸡西农商行，也就是说考生所报考的单位正是鸡西农商行。
3. 身份证号码开头的前六位数字是230502，它所代表的是黑龙江省双鸭山市尖山区，在这个尖山区里，招聘单位是双鸭山市区联社，也就是说，考生报考的那个单位就是双鸭山市区联社。
代表黑龙江省哈尔滨市南岗区的身份证号码前六位是230103，因为该区不存在招聘单位，所以没办法报名。
介绍完毕今年的户籍要求，也就是被称作属地化原则的内容之后，咱们便要去谈论这究竟是为什么，用咱们东北话来讲，那便是“你农信社这是打算做什么，弄的是什么东西呀这是！”
开始啦，2016年的招聘工作！找不到组织该怎么办呢？群【415755796】的群文件存有黑龙江农信社笔试试题资料，欢迎小伙伴们去下载练习，同时要是有问题还能够随时去骚扰群管理哟！
原因其实很简单，总结不过两点。
首先，来说说黑龙江农信社存在高离职率的缘由。农信社工作本是极为稳定的工作，然而，鉴于工作强度以及第一年的工资水平，对于当下的年轻人来讲，着实有些“难以忍受”。倘若有一位来自齐齐哈尔的同学，能够毫无顾忌地报名并顺利进入哈尔滨的联社，在第一年的“实习”工作期间，倘若感觉自己对这份工作并不适应，倒不如回到自己的齐齐哈尔，任性地选择离职。从某种层面来讲，这样的户籍属地化原则，在一定程度上能够有效地抑制这样的第一年高离职率 。毕竟，对于员工来讲，这处于自身的区域范围，第一年的艰难困苦时期忍耐后就会过去。（黑龙江农信社的薪资福利是逐年上升的哟）
第二点，“自己人当然照顾自己人” ，接下来要说明一下，这句话可不是那种包含内幕黑幕性质的话语，大家要知道，东北的人口流失率呈现出逐年递增的态势，根据调查所显示的情况来看，东北每年人口流失数量大致为180万人，其中30至49岁与0至29岁人口的比例数据方面，全国的比例数值为1.39，而东北的这一比例数值是2.09，在全国范围内处于最高水平，这也就意味着到了2030年，50至69岁与20至49岁人口的比例方面，东北在全国范围将会是最高的，由此可见东北的老龄化程度极为严重。追查其缘由，引用网易新闻往昔的一段话，即“东北没办法向年轻人给予更多的就业岗位以及更为优质的生活”。所以，对于像农信社这般的单位，在针对年轻人就业、大学生就业历程中，必定要给自身内部人员放行，这般才能够留住自家的人才。
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