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2023年期间，盒马紧挨着山姆，开展了一回“移山价”活动，那时山姆会员店的千层榴莲蛋糕售价为128，盒马推出了价格为99一块的同款，山姆的牛腩卖99.8，盒马将价格降至79.9 。
那波移山，盒马应该是花了不少钱。
2025年，阿里巴巴已然放走了山姆，已然售挺大润发，已然售挺银泰，盒马正绞尽脑汁去谋求盈利，就在这时，一场围绕山姆的话题，以阿里巴巴前高管刘鹏作为切入点，便在阿里巴巴的范围内引发了连锁反应，直至形成闭环。
这世界有着怎样奇特的幽默啊。你耗费了那么多钱财，满心想着去一个山头上撬捣几块石头，然而对面那座山仿佛竟没有丝毫动静。等到你自认为已然走出了那片山区，那个山头上的巨石，却突然松动了，并且一路哐啷哐啷地就砸到了你的头顶上。
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这块巨石，到底是怎么从山姆滚到阿里的？
山姆会员这一轮的抗议逻辑是这样的，你们在那个APP里把商品弄成美图了，核心信息还给打码了，阿里的前高管成群结队地过来了，下一步就要换成他们自己的供应链了，我掏了260块钱的会员费，买的可是优质买手服务呀，现在你居然要给我换一整套电商供应链？
于此地之际，并非持有山姆会员身份之人，或许依然会存在些许困惑之感，那么电商供货链接系统与山姆供货链接系统，其最为关键的差异之处究竟体现在哪些方面呢？
从舌尖上的差别来讲，除了山姆的排骨、水果以及更好吃这些情况之外，还有一些直观的差别，我看到有个资深山姆会员举例，比如说你在山姆购买十包湿厕纸，价格是59.9，你去电商平台查看，同一品牌的湿厕纸，同样是十包，售价才49.9，于是他就在电商平台下单了，等到货一看，一张湿厕纸的面积，只是山姆所售湿厕纸面积的二分之一，然而，这是面积要覆盖核心区域的湿厕纸 。
原本山姆会员没办法确切说出刘鹏于阿里任职期间具体做了些什么事情，然而呢，我们就是对他们那儿的人能否让我们拥有良好的饮食体验持有怀疑态度呀。
这份被称作“信不着”的事物登上了热搜以后，不少人发布了自身与阿里人员相处的篇幅不长的文章，一个全新的主题就被创作出来了，其主题为“我曾经碰到过一个阿里的行为举止或事件乖张诡异的人” 。
在这个主题范围里，有这么一种说法，有个人讲，有个曾经在阿里做hr的人，来到了自己所在的公司，结果把大家的工作时长给延长了，随后这个hr就离开了；还有人说，自己加入了由曾经在阿里工作的人开展的创业项目，然而五险一金却没被交齐，不过承诺的美好前景倒是一直被描绘着；另外有人表示，自己一到下班时间就回家去了，就这样过了一周后，有个曾经是阿里人的领导走到她跟前说，“我是全身心投入的”；更有人提到，自己和曾经在阿里工作的人一起共事，却发觉对方工作时不认真努力，可汇报工作的时候却是特别擅长。
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说实在的，山姆会员针对刘鹏的抵制行为，并没有什么真正能落实的实际依据。毕竟呢，这位仁兄才刚刚正式宣布上任，有谁能够证实人家就一定会去更换成自己所熟悉的供应链呢？有谁能够证实人家所熟悉的供应链为山姆打造出来的这批货物就是不行的呢？
对于“我曾遇到一个阿里怪异之人”主题范畴的各类记录，或者讲关于此的文学创作，就愈发难以辨别真假了。
不过，为何山姆会员倾向把前阿里高管用脚踢开，在社交媒体的互动里面，有那么多的人乐意去相信，那些阿里的怪异之人就是那般独特？这股强劲的心理能量，是从哪里来的呢？
于时代的涡轮当中，不若讲那种增长文化是代表着阿里来说，倒不如称此为一家公司的阿里 。
我们曾被这种增长满足过，不然 “神奇的淘宝”, 不会传得如此深入人心。
但是，那些能够被人类以批量化方式予以满足的物质需求，其增长注定是存在边界的，然而呢，一家平台型公司对于增长所抱有的追求，却是具备惯性的。
当批量化需求的增长到达边界了，供给方还想创造数字上的增长。
大量的“运营”会在互联网公司诞生且出现，会有“黑话”在精神上集体武装众人，佯装众人仍在奔向增长，众人会“内卷”，会有众人手拉着手走向集体地狱那般态势的“降本增效”。
这必然会致使动作出现变形，对于全部平台型公司而言都是如此，短视频过往也曾满足过精神方面的需求，然而抖音发展到如今这般状况，用户已不存在可供提供的新注意力了，所以平台的运营策略便会愈发极致。
倘若“降本增效”或者是“内卷”能够算作一种病毒，那么它必将是自打上个增长时代起，由那些最为庞大的平台公司传递出来的 。
当前，那些规模较大的平台公司，在当下的情形里，依旧是起着界定商业氛围的关键作用的核心力量。当它们处于竞争激烈、致力于降低成本提高效率的状态时，这些类似“病毒”般的行为模式，就会在整个商业领域中扩散开来，甚至还会被当作是一种具有先进性的商业文化。
那些离开了平台巨头的前员工们，是这种“病毒”的重度携带者。他们当中许多人其实是在内卷中醒过来的，然而也有人病毒感染太深。他们能降落在一个新工作，很大程度上是因为前XX员工的身份。他们无法在新工作复现前司的增长奇迹，只能重复某些戏剧性的动作。
这些动作对于公司而言不见得能产生效用，然而必定会带来影响，这一点应当作为关注的要点。当公司置身于一个马景涛在屋内满处奔跑并大声呼喊的情境之中时，其他人员就算无法喊出声来，也会跟着一同跑上那么一阵儿，这是毋庸置疑的。
那些对阿里高管持抵制态度的山姆会员们，其之中必然是存在着一些人处于这般一种状况里，他们内心所憧憬的商业是，那样一种我付出了金钱，你便摒弃狡黠，为我给予优质生活的山姆；又或者是身处许昌的洋溢着温情的胖东来。然而，他们的自身却仍旧置身于追求效率、展现出过度竞争的往昔商业环境之中。
此时，他们突然间发觉，自己所认可的山姆，好像正一路转动船头，向着自身肉身所处的商业世界驶来。那些多年来一直想在办公室发泄的愤怒情绪，突然间就在山姆会员区宣泄了出来。
有人讲，山姆会员们针对阿里高管的抵制行为，乃是这般脆弱的中产群体居然在尽力且奋力维持那虚假不实的中产地位之举 。
我并不认为这属于维护虚假的中产地位，这兴许是中产们极为难得的诚实，他们已然察觉到现在那些好的商业，内容是怎样把日子过得美好，而却不是怎样把规模扩大，怎样把效率提高。不管他们于自己的工作当中，到底是什么样一个佯装在提高效率的人。
