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江西日报社2023招聘高层次人才啦!报名条件、流程全解析

来源:网络整理 时间:2025-12-07 作者:佚名 浏览量:

江西日报社2023年高层次人才招聘公告

一、单位简介

在省委直属的正厅级事业单位里,江西日报社是以《江西日报》作为核心存在的。江西报业传媒集团有限责任公司,历经发展,在2018年的时候挂牌成立了,它属于省属国有重点文化企业 。江西日报社,也就是江西报业传媒集团,当下拥有江西日报,信息日报,江南都市报,新参考文摘报,新法治报,江西工人报,经济晚报等被称作“九报七刊”的传统媒体。同时,还有大江网,赣鄱云,江西新闻客户端,大江新闻客户端,中国江西网,江西文明网,江西手机报等122个新媒体平台。其集中于新闻宣传,报纸出版,网站运营,广告发行,新闻研究,文化培训,文化地产,文化金融等业务领域。将事业与产业,宣传与经营,传统媒体与新媒体融合为一体,并构建起覆盖省,市,县三级的“报、刊、网、端、微、云、屏”现代全媒体传播体系,其总覆盖用户数超越1.5亿 。1949年6月7日,《江西日报》创刊,它是中共江西省委机关报,也就是党报,该报曾九届十次获得中国新闻奖一等奖,创造了江西新闻史上的记录,在2022年时,收获了4件中国新闻奖,其中有1件是一等奖。

二、招聘岗位、人数、条件

三、报名办法及资格审查

1.报名时间:即日起至6月13日24:00。

(1)个人简历;

(2)近期1寸彩色证件电子照片(照片底色不限);

(3)有效期内的第二代居民身份证扫描件(正反面);

本科阶段历经学习所获取的毕业证书扫描件,研究生阶段通过深造而取得的毕业证书扫描件,本科阶段的学位证书扫描件,还有研究生阶段的学位证书扫描件,以及对应本科学历有效期范畴内的《教育部学籍在线验证报告》,再者是对应研究生学历处于有效期之内的《教育部学历证书电子注册备案表》,且相关材料均需为PDF格式。

(5)国(境)外的学历学位,必须要提供教育部留学服务中心认证的,名为《国外学历学位认证书》或者《港澳台学历学位认证书》的文件,且该文件为PDF格式。

3.资格审查

具体的现场资格审查时间,以及地点,将会另行通知。资格审查,是贯穿于招聘工作的整个过程的。只要是弄虚作假的人员,一旦被查实,便会取消其招聘考核资格,还有聘用资格。

四、考核方式

考核方式是,采取“初试 + 复试”的形式来开展。初试合格的人员会进入复试。初试是群体面试,复试涵盖专业笔试以及面试。专业笔试通过闭卷考试的办法进行,主要是对报考岗位相关的专业知识还有综合常识等予以考核。初试和复试面试考查综合分析、语言表达、组织协调、抗压能力、专业素质以及能力等 。

2. 江西新闻客户端公布了有关事宜,其中包括初试的时间、地点,资格复审的时间、地点,复试的时间、地点,还有考生成绩等 。

五、考察、体检、公示

对拟聘用人选展开考察,考察内容包含政治思想表现,道德品质,学习工作情况,业务能力等方面,进行综合考察 。

2.进行体检,体检是参照公务员体检通用标准来执行的,费用需要自行承担。要是因为考察、体检不合格或者考生自动放弃了,从而产生了岗位空额,那么报社能够依据工作实际情况进行递补。

其一是确定可以拟聘用的人员,然后加以公示,其二是综合考量考试所获得的成绩以及岗位所必备的需求,还有考核得出的结果以及体检呈现的结果,进而确定拟聘用人员,随后执行公示这一操作 。

六、聘用、待遇

首先,当公示不存在异议之后,依照规定去办理相关的聘用手续。其次,对于2023年应届毕业生而言,必须要在2023年7月31日之前获取相应的学历以及学位证书。最后,如果没有能够及时取得学历学位的人员,将会被取消聘用资格。

聘用人员会实行试用期,这个试用期是按照国家以及报社的有关规定来执行的。要是试用期满之后考核结果为不合格,那么就会依照有关规定给予解聘处理。

3. 若聘用在岗人员,那么须在应聘的岗位持续服务达到满5年,包含试用期。在聘用的期间之内,要依据聘用合同的内容去享受相应的工资以及福利待遇。

七、其他事项

江西日报社人事劳动处承担着对公开招聘工作予以监督之责,机关纪委同样负责对公开招聘工作开展监督,监督电话设立为,0791 - 86849160,0791 - 86849538。

进行报考咨询时,联系人是吴老师,其咨询电话为0791 - 86849926 。

进行咨询的时间是,在工作日的上午九点到十二点,以及下午两点半到六点 。

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