广东事考面试是无领导，不是很难，但是要肯下功夫去准备！
回想我的备考经历，笔试成绩很差，压线进面，根本没有优势，
另外，我本身乃是处于社恐晚期之人，且毫无任何语言能力，只要一想起面试，我就会紧张，以至于无法呼吸，脑子变得一片空白，说话出现打结状况，说起话来语无伦次，声音还会不由自主地发抖。
我在得知进面的时候，那一晚上都没睡着...
没办法，我这人只要一紧张，就会陷入睡不着的状态，那时，对此种状况我完全不知该如何去应对，于是，直接就萌生出想要放弃的念头了。
于是，每日开启练习模式，坚持至凌晨时分，然而，依旧是拿到题目便没话可说。即便能够说出一些内容，那也仅仅是零零散散的几句话，是连自己都瞧不上眼的回答。
不知道该怎么提高，着急担心，可又不甘心...
随后，好不容易总算有幸让我探寻摸索出一条针对面试中表现较差之人提升分数的途径方法，居然最终取得了面试第一名的成绩，达成心愿成功顺利上岸了！
分享一些我的面试心得吧，咱也不是那小气的人，也不藏着掖着。
接下来要讲些不一样之物，期望能对饱尝面试折磨的小伙伴有所助益，并且给毫无头绪的友友些许新方向。
请问你提供的内容并不是一个需要改写的句子呀，请你给出具体的句子以便我按照要求进行改写 。
一、无领导小组面试用到的资料
如果你是第一次面试的话，一定要把资料准备全，备考多看资料。
之前面试时，我准备了好多资料，当然，其中有的资料是有用的，有的资料是没什么效果的。
说一下我觉得比较好用的资料！避兔大家走弯路。
1、教材：华图无领导面试教材
面试教材，实际上并没有太多的差异，我备考期间，主要使用的就是这一本 。
华图所编的教材，针对各个不同的题型，有着相对较为全面的讲解，并且还提供了相当数量可行的方法，对于初次准备投身备考行动的小白而言，是颇为合适的。
然而呢，这本书相对而言是比较厚的，虽说我用于备考的时间是比较长的，并且能够看进去书，不过呢，也主要是看备考的重点部分，要去弄清楚每个题型具体的内容究竟是什么，搞明白常考题型到底又是什么，大概差不多三四天的时间就这么过了一遍 。
如果备考的时间比较短的话，多看看书中标注的重点就可以了。
2、视频课：孟歌无领导实战课
看完孟歌之后，我才去了线下班，不管你是报班学习，还是自己进行自学，做的第一步事情，就是跟着孟歌，去系统且深入地了解无领导面试知识，建立得到高分的方法论，无领导想要获得高分，还得依靠他 。
孟歌所讲述的实战性皆是极为突出的，举例而言，当提及角色定位这个方面的时候，他会率先为我们剖析一番对应的案例。
紧接着，依据问题的实质，从公务员的思维方向着手，按照各不相同的情形，在恰当的时候将角色融入其中，不知不觉间就把问题给处理好了。
在这之外，存在诸多于讨论期间易遭遇的问题，像怎样进行总结陈词，怎样去组织协调自身的语言，在遭受他人反驳时该采取何种举措等等。当我听课之际，能够随孟歌老师构建无领导小组面试的高分方法论 。
并且，每一堂课到接近尾声的时候，他都会去做总结，如此一来，我便能够直接将每一种题型的答题步骤给总结妥当，我仅仅只要往其中填入内容就可以了。
我于练习之际，亦皆会掺和进孟歌老师所讲授之方法，依照各异之角色、情形，迅速搭建起答题思路。
之后在参与面试期间，再次遭遇同组人员持续反驳我的观点，我便运用孟歌老师传授给我的办法，先以礼貌之态感谢他们指出问题，接着依据道理且具备充足依据地针对他们所提出的质疑阐述我自身的理由，以此让他们对我的观点信服 。
末尾的时候，我的面试成绩同样还算得上是不错的，嘿嘿嘿，笔试直接处于第三名，成功实现逆袭，一跃成为第一名。将孟歌的高分求取方式完全领会掌握，凭借面试来实现逆袭的确并非是存在问题的。
3、线下班：华图线下班
面试班的整体氛围相当不错，老师会组织练习，而且会在旁边予以指点、讲解 。
课里边，存在好些有着高超能力的人，于课上那种观看他人练习的情形下，以及练习完毕之后大家相互交流的阶段，我能够学到诸多的东西，朝着他们去询问我自己所面临的问题，同样有着极大的收获！
然而线下班仅能够当作模拟练习来使用，其内容是不可以去听的，其模板痕迹太过严重，必定是无法获得高分的。
4、试题：粉笔app、粉笔真题
老师在课上分享的考题除外，我使用资料较多的便是源自粉笔app上面的那些 。
参加面试时候的试题，没必要去买纸质版本的，我当初买完以后呀，就觉得自己简直就是个冤大头，历年真题以及解析思路呢，在粉笔APP上面都会有，我何苦要去花那笔冤枉钱呢......
粉笔 APP 上面例题挺全面，有最新考题，且大多是历年真题。我练习时，会按孟歌老师讲的答题思路整理答题思路，答完结合 APP 上解析分析自身问题。最后结合老师讲的要点分析自己答题思路，直至把这道题掌握透彻。
5、素材积累必备：半月谈
面试复习的素材是不可或缺的，无论是在刚开始阐述自身想法之际，还是处于中间的讨论阶段，又或是在最后的总结之时，拥有一两个新颖的例子，要比仅仅单调地讲述自己的想法，却没有丝毫论证，要好得多 。
而且素材的运用，能看出你对社会事件的了解、积累。
我于备考之际，仍以准备申论那般的方式积累面试素材，半月谈所含内容颇为丰富，其撰写的新闻与考试主题甚为契合，通过看新闻我亦学到诸多关于怎样提升自己面试表达方面的内容。
《半月谈》之上，我将诸多开头与结尾的话术予以整理，一些时效性颇强的案例，我同样会把它们整理下来。
在练习之际将其运转于里头，好的予以留存，不好的加以调整，毕竟每一道题的答题思路并非相同。
二、面试的时候到底应该注意些什么
1、不会认真倾听
为了个人陈述，过于沉迷当中发表自身观点，反倒会忽视他人观点。处于自由讨论阶段，太过急切去表现自身能力，反而欠缺对他人观点的倾听，致使对别人观点记录不周全，进而降低讨论效率。
2、着眼于个人表现
无领导讨论，需达成一致意见，而非过度着重展现自身，一味地非要在考官跟前展示自己，却反而遗漏了团队目标，致使讨论进程冗长，节奏迟缓。
3、全局意识不强。
有这样一种情况，不清楚无领导小组的讨论方向呀，对于小组所开展的讨论而言缺乏相应计划哦，并且每一部分的讨论时间在规划方面也是不清晰的呢，如此这般便导致出现了多次无效发言的状况呀，还不断地重复那些无效的讨论呢。
4、找不准角色定位。
无领导讨论里存在着各类角色，有领导者，有时间规划者，还有总结推动者等等。角色并非是固定不变的，然而不管是哪一种角色，都得发挥出为讨论贡献力量的作用，要是缺乏明确的身份定位的话，就会增添无谓的讨论，进而对讨论进程产生影响。
5、不会当领导者硬当
在讨论进程里，一旦出现了混乱状况，通常来讲，很是需要具备良好的场控能力，而在这个特定的时候，就要看小组领导所拥有的控场能力如何了。
要是不存在比较不错的控场情况，那么小组领导还是慎重去选择。倘若场控能力欠缺呀，那就没办法举办有效的讨论，进而致使场面变得混乱，以至于很难形成有效的讨论节奏 。
6、对题目理解不到位
讨论的关键在于对题目的理解，要是对题目的理解不准确，那么在讨论陷入混乱状况时，对讨论的推动是没有效果的。
于练习之际，就得寻思清楚，此道题的目标所在是啥，如此考场之上的表现方可显得自然 。
比如那种容易被套路的人际题目情形下，绝不能单纯为了人际方面而去专门搞人际那一套，通过吃吃喝喝这种方式更是绝对不行的，要始终牢记在工作进行的这个过程当中去处理人际关系。毕竟公务员所考察看重的是实际工作能力，就算是其中涉及到的沟通能力，那也是指在工作开展过程中处理矛盾时能够做到得体得当的那种具体表现。
此外，于考场上务必要保持谦逊之态，倘若有其他人提出与你不一样的见解，切不可着急去反驳，要做到彬彬有礼，且态度需保持谦虚。
最理想的情形是，态度具备道理依据且有节制，沉稳庄重、谦逊内敛且低调，然而情感诚挚真切。针对面试而言，我能够始终维持自信，这与平日里的积累以及练习是无法分割开来的。
三、自由讨论阶段应对技巧（很重要）
1、适时的引进，推进讨论过程
一方面能够于自由讨论起始之际，率先清晰表明自身观点，给后续发言之人树立起标杆，。
施加一种力量。另外一方面，认真地去倾听其他组员所发表的言论，能够借助梳理归纳，对观点予以反驳，将话语权进行转移，以此来呈现自身的能力。
2、在语言的表达上要精炼
仅凭借长时间去发言，是极难去说服他人的，反倒有可能引发小组成员的反感，所以首先要进行充分全面的思考，把自己想要表达的核心关键意思依靠书写关键词的方式加以记录下来，。
另外，要对语言进行组织，采用总括句加具体解释的方式，切勿出现语义重复的情况，并且，最后要对时间加以把控，单次发言的时长最好不要超过一分半钟。 。
3、强烈的团队意识
切勿独自作战只专注强化自身观点，对于那些和自身观点相近或者相悖的其他成员观点，采取视而不见的态度，如此这般极易引发自说自话、发言重复这类问题。
处于无领导小组里，绝对得具备结盟的观念，一旦自身观点跟其他成员相仿时，全然能够将他们转变为盟友，借由传递话语权，彼此补充理由用以说服旁人，推动讨论的进程 。
请你提供具体的句子内容，以便我按照要求进行改写。
直至末尾的时候，我打算告知众人，在前期所做的准备工作乃是处于尝试错误的时期，需要去掌握着寻觅那契合自身的用于学习所用得方法、途径，。
倘若自身能够做到多多进行总结，且多多予以反思，那样就算一开始所付出的努力是没有成效的，然而它依旧是具备一定作用的。
只有自己亲身去做，才能够寻觅到正确的路，我是依照这样的方式摸着石头过河的，坚信大家也能够如此！
大家记得给我点个赞哈！
