依据《中华人民共和国公务员法》，以及《公务员转任规定》，还有《公务员公开遴选办法》，再加上《公务员调任规定》等法律法规，新疆维吾尔自治区公务员局作出决定，要组织有关地（州、市）公务员局联动起来，开展2025年度自治区区级机关、部分地（州、市）级机关公开遴选和公开选调公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、职位
（一）公开遴选职位
自治区区级机关所进行的公开遴选职位，主要涵盖了内设机构之中的一级主任科员以及其以下的职位，还有其他与之相当职级层次的职位。
地（州、市）级机关所进行的公开遴选职位，其范围主要涵盖了内设机构当中的一级主任科员以及该级别以下的职位，还有其他与之相当职级层次的职位。
法官、检察官逐级遴选根据有关政策规定设置职位。
（二）公开选调职位
自治区区级机关所进行的公开选调职位，其中主要涵盖着副处级领导职务，还涵盖着三级调研员职位，以及四级调研员职位。
地（州、市）级机关公开选调职位主要包括乡科级领导职务职位。
二、报名
（一）报名时间
2025年2月10日10:30至2月15日18:30。
（二）报名范围
1．公开遴选
报名范围是自治区区级机关公开遴选的，地（州、市）及以下机关，还有参照公务员法管理机关（单位）。在这些范围内，是已登记备案，并且在编在岗的人员。这些人员担任乡科级领导职务，或者是一级主任科员及以下，以及其他相当职级层次的公务员、工作人员 。
地（州、市）及下部的自治区所设单位，其中涵盖垂直管理单位、派出单位等，另外兵团师级及以下这般情况，还有中央驻疆单位在地（州、市）及下部那有关机关里，符合条件的公务员以及参照公务员法进行管理的机关（单位）中符合条件的工作人员，同样是能够去报名的。
地（州、市）级机关公开遴选的报名范围有所限定，其范围是各地（州、市）辖区以内，指的是各县（市、区）及以下机关，还有参照公务员法管理机关（单位），在这些范围内，是已进行登记备案，并且在编在岗的人员，这些人员担任乡科级领导职务，或者是一级主任科员及以下，以及其他相当职级层次，包含公务员和工作人员。
自治区，设在县（市、区）以及其以下的单位，这里包含垂直管理单位、派出单位等 ，兵团团级以及其以下，中央驻疆单位设在县（市、区）以及其以下机关，符合条件的公务员，和参照公务员法管理机关（单位）符合条件的工作人员，也能够报考所在地（州、市）职位。
2．公开选调
全区各级国有企业，与高等院校和科研院所一块，还有其他不参照公务员法管理的事业单位里从事公务的人员属于公开选调报名范围。自治区区属国有企业，和高等院校与科研院所一同，以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员被鼓励去报考地（州、市）级公开选调职位。
中央驻疆国有企业中符合条件的人员也可报名。
（三）报名条件
1．报考基本条件
政治方面的素养足够过硬，能够深切领会“两个确立”所具备的决定性意义，从而持续增强“四个意识”，始终坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，在关乎维护祖国统一、民族团结以及社会稳定等这些重大且是非分明的问题上，展现出极为鲜明的态度，秉持着坚定不移的立场，。
（2）具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
（3）具有公开遴选、公开选调职位要求的工作能力和任职经历；
（4）除了对年龄有着特殊要求的职位之外，报考县处级职务职级职位的情况，年龄一般是在40周岁以及以下这一范围；报考乡科级职务职级职位的情形，年龄一般是在35周岁以及以下这个限度，而且其中，报考地（州、市）级乡科级职务职级职位的状况，能够适当放宽年龄条件，一般不会超过40周岁；。
报考自治区区级机关公开遴选以及公开选调的，通常来说应当具备大学本科之上的文化程度，报考地（州、市）级机关公开遴选以及公开选调的，一般来讲应当具备大学专科之上的文化程度。
（6）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（7）近3年年度考核没有基本称职（基本合格）及以下等次；
（8）公务员主管部门规定以及职位要求的其他资格条件；
（9）法律、法规规定的其他条件。
除了上述所提到的基本条件之外，需要注意的是，对于报名去参加公开遴选的人员而言，应当同时具备这样两个条件，一方面是要有2年以及往上的基层工作经历，另一方面是要有5年以及往上的公务员工作经历，并且一般情况下应当是在本级机关工作2年以及往上 。报名参与公开选调的，要具备《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员调任规定》那些法律法规所要求的资格条件，以及公开选调职位规定的相关业务工作经历和资格条件，其中，国有企业的人员得是签订劳动合同且连续工作3年及以上的在职工作人员，事业单位的人员必须是在编在岗且连续工作3年及以上的在职人员，并且应当拥有国有企事业相当职务层次或高级专业技术职务的工作经历和任职资历。
本次公开遴选所要求的基层工作经历，是指在县（市、区）工作过，在乡镇（街道）党政机关工作过，在村（社区）党组织工作过，在村（居）委会工作过，在各类企业工作过，在事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。军队转业干部在军队团和相当团及以下单位工作的经历能视为基层工作经历，退役士兵在军队服现役经历可视为基层工作经历。
具有工作经历的时间长度计算，任职经历的时间跨度计算，年龄的计算等，其计算时间截止到报名的第一天，当前担任的职务以及职级确定，是以报名之前的任职情况作为依据的。
2．不得参加公开遴选和公开选调的情形
（1）被开除中国共产党党籍的；
（2）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（3）被开除公职的；
（4）因犯罪受过刑事处罚的；
（5）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
受到诫勉，处于组织处理期间，或者受到党纪政务处分，等影响期限还未结束，或者即便期满但仍影响任用的；。
（7）正在接受审计机关审计的；
（8）尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；
（9）没有达到以及不符合国家和当地自治区所规定的服务期限要求的情况，或者不符合依照公务员所规定的转任、调任这些规定的情形；。
（10）法律、法规规定的其他情形。
参与报名的人员，不可以去报考那种任职之后会构成公务员法第七十四条第一款所列举情形的职位，并且，也不能够报考跟本人有着夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的遴选或者选调机关的职位啊。
（四）报名方式
采取由报名人员个人进行报名以及组织进行推荐两者相结合的这种方式，于新疆人事考试中心的网站去开辟报名的通道，具体的步骤是像下面这样。
1. 报名人员要登录新疆人事考试中心网站（www.xjrsks.com.cn），去查看遴选、选调报名系统里的遴选、选调职位（附件1、2），接着下载打印《2025年度新疆维吾尔自治区公开遴选公务员报名推荐表》以及《2025年度新疆维吾尔自治区公开选调公务员报名推荐表》（以下简称《报名推荐表》，附件3、4），然后如实去填写报名信息，在所在机关（单位）填写推荐意见之后，按照干部管理权限把《报名推荐表》报给任免机关（单位）党委（党组）审核盖章。
报名人员需在新疆人事考试中心网站的报名系统，依照有关提示来填写报名信息，还要上传本人电子照片，此照片为证件照，是近期彩色正面免冠1寸的照片，其底色为白色，格式是JPG，大小在20K至50K之间。
3. 报名人员要把经过审核盖章的《报名推荐表》，通过报名系统上传电子图片，或者以传真等方式发送至遴选、选调机关，以此进行资格初审。
4．报名人员登陆新疆人事考试中心网站查询资格初审结果。
5. 报名人员，若其通过资格初审，那么这般人员需去缴纳报名考试费 ，要凭借认定的网上银行来缴纳此费用，此费用标准为每人 55 元 ，这里面，报名费是 15 元 ，考试费为 40 元。缴费所规定的时间是 2025 年 2 月 10 日10:30一直到 2 月 16 日18:30 。
6. 报名人员，其通过了资格初审，要登录新疆人事考试中心网站，去下载并且打印笔试准考证，。
（五）报名要求
1 地州市级机关里满足条件的人员，仅仅能够报考自治区区级机关公开遴选的职位，县市区及以下机关里符合条件的人员，能够同时报考一个自治区区级机关以及一个本地本地州级机关公开遴选的职位，参与公开选调的报名人员，只能选择报考一个职位，其中，公开遴选原则上是面向本辖区内下级机关公务员来进行的。
报名的人员，应当如实且准确地去填报相关的信息，不可以有弄虚作假的情况发生。一旦被发现存在问题，会取消其进行遴选或者选调的资格，并且会根据具体情形去追究相关的责任。
（六）职位改报
报考职位因未达规定笔试开考比例被取消的报名人员，可于2025年2月16日前，改报其他符合条件职位，或者申请退费。选择改报职位的人员，能在原《报名推荐表》备注栏填写改报的遴选、选调职位，并及时把《报名推荐表》上传，或以传真等方式发至改报的遴选、选调机关审核。
三、资格初审
首先，遴选、选调机关会借助网上报名系统，针对报名人员所填写的报名信息。接着，将其与《报名推荐表》等材料相结合。然后，展开资格初审工作。最后，通过网上报名系统把资格初审结果反馈出来。
依据涉密机关人员管理相关规定，在涉密机关中，报名的人员需要把《报名推荐表》等报名所需要的材料，送到遴选、选调机关，以此来进行资格的初步审核，并且要在网上报名的系统当中填写基本信息。要是因为报名而出现了失泄密的情况，那么会按照规定、依照纪律、依据法律，严肃地追究有关人员的责任。
四、笔试
（一）笔试时间
2025年3月16日（具体时间详见准考证）。
（二）笔试地点
在全疆14个地（州、市）均设置笔试考点。
（三）笔试科目
有一门笔试科目，称作《综合能力测试》，其考试时间是3个小时，满分是150分，并且是以国家通用语言文字来命（答）题的。
（四）笔试开考比例
自治区区级机关，遴选、选调职位的资格审查合格人数，与该职位由遴选、选调产生的计划人数的比例，一般情况下呢不太会低于5:1 ，其中，公开选调要是达不到规定比例的话，是可以适度降低比例的，不过呀不得低于3:1 。地（州、市）级机关存在遴选、选调职位，其资格审查合格人数，跟该职位遴选、选调计划人数比例，一般是不低于3:1的。
（五）笔试合格分数线确定
自治区公务员局，对自治区区级机关公开遴选以及公开选调公务员的笔试合格分数线，展开研究并予以确定；各地（州、市）的公务员局，结合当地实际情况，就本地（州、市）级机关公开遴选和公开选调公务员的笔试合格分数线，进行研究确定。
（六）笔试成绩查询
报名人员可登录新疆人事考试中心网站查询笔试成绩。
五、面试
（一）面试人选确定
根据笔试成绩，在笔试合格分数线之上，按照从高到低的次序确定面试人选。自治区区级机关遴选、选调职位，其面试人数和该职位遴选、选调计划人数的比例通常是5:1 ；要是达不到规定比例，能够适当降低比例，不过原则上不低于3:1。地（州、市）级机关遴选、选调职位，其面试人数和该职位遴选、选调计划人数的比例一般不低于3:1。要是未达到3:1，可适当降低面试比例，但是不得低于差额考察比例。
报考人员同时报考了自治区区级机关职位以及地（州、市）级机关职位，并且这两类报考均入围了面试，在参加自治区区级机关面试以后，如果没有入围考察，那么可以继续参加地（州、市）级机关面试；要是入围了考察，就不再参加地（州、市）级机关面试。
（二）资格复审
面试之前，遴选、选调机关会针对面试人选开展资格复审，复审材料涵盖本人身份证，《报名推荐表》，学历学位证书，以及其他用以证明遴选、选调职位要求条件的相关材料原件，资格复审若不合格，便会取消面试资格，并且在笔试合格分数线之上，依照笔试成绩从高到低的顺序依次递补符合条件人员去参加面试。
资格审查在公开遴选以及公开选调的整个过程中都是存在的，于各个环节里要是发现报名人员不符合报考资格条件，那么遴选机关，还有选调机关都能够取消其报考资格，或者是取消其遴选资格，又或许是取消其选调资格，报名人员在报名的时候是符合资格条件的，然而报名之后因为工作单位或者职务出现变化，从而致使其在本级机关工作的时间不满2年，或者处于试用期，又或者提拔担任领导职务的时间不满1年等不符合遴选条件，或者不符合选调条件的情况，就会终止其遴选程序，并且不再将其作为遴选人选，同时也不再将其作为选调人选。
（三）面试组织
面试时间会另行来进行公告。自治区区级机关的面试工作，是在自治区公务员局的指导之下，由遴选选调机关去组织实施的。有关的地州县市面试工作，是由同级公务员局作出那种具体安排的。
（四）面试成绩
面试成绩满分设为100分 。综合成绩计算方法如下 ：对于未组织业务水平测试的 ，是依据笔试 、面试各占50%的比例来合成 。而对于组织业务水平测试的呢 ，一般是按照笔试成绩占50% ，面试成绩与业务水平测试成绩总共占50%的比例合成 ，这里面呢 ，业务水平测试成绩又占面试成绩的30% 。
六、考察与体检
遴选、选调机关负责考察工作，按照综合成绩从高到低的次序确定参加考察人选，考察对象与遴选、选调职位计划人数的比例通常是2:1，对于拟遴选、选调人数在2人及以上的职位，可适度降低差额考察比例，不过一般不低于1.5:1。
体检由遴选、选调机关组织实施。
由地（州、市）及以上公务员主管部门所指定的，是县级及以上综合性医院，其体检结果可以进行异地互认 。
七、公示及办理相关手续
（一）确定拟遴选、选调人选
遴选中，选调机关党委（党组）会综合考量考试情况，考察情况，体检情况以及职位匹配情况，之后通过集体研究，以择优的方式确定拟遴选、选调的人选。
（二）公示
面对着那些准备被遴选的人员，还有那些准备被选调的人员，会分别于遴选机关以及拟遴选人员所在单位，还有选调机关以及拟选调人员所在单位展开公示的操作。公示的期限呢，是五个工作日这么长的时间。
（三）办理手续与任职
当公示的期限满了之后，对于那些不存在问题或者所反映的问题并不会对其任职产生阻碍的人员，会将他们视为拟任职人员；而对于那些被反映存在会影响任职的问题并且经过调查确有实际依据的人员，会取消其遴选或者选调的资格，并且会把相关的情况传达通报给其所在机关（单位）的组织（人事）部门。
统一为公开遴选拟任职人员设置试用期，此试用期时长为3个月。公开选调拟任职人员所遵循的试用期规定，是依照那《公务员调任规定》来执行的。
于公开遴选拟任职人员试用期之时，其在原本工作单位的人事工资关联、待遇恒定不变。当试用期满且考核达标的遴选、选调人员，依照相关规定去办理调动、任职（公务员或参照公务员法管理工作人员登记）等一系列手续；而考核未达标的遴选、选调人员，则按照有关规定予以办理。
八、信息发布
本公告明确的时间，本公告明确的地点等，要是因为特殊情形出现了变化，那就需以新疆人事考试中心网站所发布的内容，或者遴选、选调机关给出的通知作为依据。
考务咨询电话：0991—12333
新疆维吾尔自治区公务员局
2025年1月27日
所附的1，是二零二五年度，针对新疆维吾尔自治区，进行公开遴选公务员的职位表，其格式为xls 。
附件二，二零二五年度，新疆维吾尔自治区，公开选调公务员，职位表，xls 。
附件三：二零二五年度，新疆维吾尔自治区，公开遴选公务员，报名推荐表，.doc。
附件4，是2025年度，新疆维吾尔自治区，公开选调公务人员，报名推荐表相关的文档，其格式为doc 。
