县里为了强化本县教师队伍的构建，使得教师队伍的整体水准得以提升，进而推动本县教育事业的发展，依据自治区教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、机构编制委员会办公室所发布的《关于做好2016年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2016〕1号)的精神，本县在2016年总共招聘了特岗教师74名。现在将有关的事项进行公告，如下：
一、招聘计划
被自治区教育厅、财政厅、人社厅、编办共同批准之后，我县于今年展开农村义务教育学校特设岗位计划教师的招聘工作 ，本次招聘人数为65名，这里面其中包含，农村初中方面有10名，农村小学方面有55名；另外中等职业技术学校特设岗位计划教师要招聘9名。关于各学科的招聘计划详细情况可以去查看附件1以及附件2 。
二、招聘对象和条件
(一)“义教特岗”招聘对象条件。
政治方面的素养良好，对社会主义祖国满怀热爱之情，拥护着党的各个方面方针以及各项政策，十分热爱教育这项事业，具备强烈力度的事业心还有责任感，品德行为端正，遵守纪律与法律相关规定，在学校就读期间所展现出来的表现是良好的，未曾遭受过任何纪律层面的处分。
2.报名者必须属于以下三类人员中的一类。
以高等师范院校全日制应届本科毕业生为主，还有一类其他普通高校全日制应届本科毕业生，并且存在少量紧缺专业全日制应届师范教育类专科毕业生，这类毕业生只能报考小学岗位，以及初中音乐、美术、地理学科岗位。
(2)获得相应教师资格，具备一定教育教学实践经验的，年龄处于30岁以下（即1986年6月1日之后出生）的普通高校全日制往届毕业本科生。
有相应教师资格，具备一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下，也就是1986年6月1日后出生，属于全日制往届师范教育类专科毕业生，这类人只能报考小学岗位，以及初中的音乐学科、美术学科、地理学科。
3.报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。
对于应聘初中岗位的考生而言，其所学专业，在原则上，应与拟任教学科相同或者相近；对于应聘小学岗位的考生来说，要是没有对应专业岗位的考生，那么按文理科报考小学语文或小学数学岗位；而报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，其所学专业必须与岗位学科一致。
4.已招聘为特岗教师的，在三年聘期内不再列入招聘范围。
5. 对于志愿者而言，是参加过 “大学生志愿服务西部计划” 的，并且是有从教经历的，同时对于师范院校毕业生来说，是参加过半年以上实习支教的，在同等条件的情形下会被优先考虑。
(二)“中职特岗”招聘对象条件。
怀着对中等职业教育事业的热爱之情，个人品行表现端正，身体和心理状态健康，具备能够胜任相应教学工作的能力 。
2.报名者必须属于以下三类人员中的一类。
全日制应届本科以及以上学历的毕业生，其中包括普通高校职业技术师范类所设专业还有别的专业的人员。
是全日制普通高校往届本科毕业生，具有一定教育教学或企业（行业）实践经验，年龄在30岁以下，也就是1986年6月1日以后出生的。
(3)企业人员中，有中级以上专业技术职务的，或者有技师以上职业资格的，又或者是在相关行业领域里，享有较高声誉，具备丰富实践经验与特殊技能的“能工巧匠”，在同等条件之下优先考虑，对于年龄，可放宽到35岁以下(1981年6月1日之后)，学历方面可放宽到全日制专科。
3.报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。
三、招聘方法、程序及时间安排
(一)报名及资格审查
本次招聘报名，以及资格审查，采取网络方式予以进行，并不会设置现场报名的情况，也不会收取报名费，符合条件的应聘者，需要登录广西毕业生就业网，其网址为www.gxbys.com，要按照要求如实去填写报名信息，这里面涵盖本人基本信息，还有报考岗位信息等等。
网上资格审查相关情况如下，应聘人员的应聘资格由县教育行政主管部门于网上审查，对于符合应聘资格条件的，予以审查通过，而未通过资格审查的，由审查人员向应聘人员说明情况。应聘人员需对在网上提交信息的真实性负责，但凡弄虚作假者，一旦查实，便取消考试资格或聘用资格，所造成的损失及责任由其本人承担。报考人员仅能选择一个职位进行报名，不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须保持一致。网上资格审查于2016年6月22日17:30前完成。
网上报名资格审查通过的应聘人员，要持本人有效居民身份证，毕业证，学位证，报名表，也就是网上打印的那份，教师资格证，要是历届毕业生就得提供，去进行资格复审。应聘“中职特岗”且年龄在31至35周岁之间的人员呢，得提交中级及以上专业技术资格证书，或者技师及以上职业资格证，还有其它个人应聘材料等证件原件及复印件各一份，到忻城县教育和科技局去做资格复审。资格复审不合格的人员，会被取消应聘资格。资格复审时间于现场进行，是在二零一六年七月四日，至二零一六年七月五日截止，一旦超过这个期限就不会再接受办理了。
(二)考试
首先是直接进入面试环节，无需进行笔试，且此面试以结构化面试的形式开展，着重考察应聘人员的思想政治素质，考察其道德品质修养，考察其遵纪守法的具体情况，考察业务能力，考察工作实绩，考察岗位匹配度等等。
1.面试对象：经资格复审通过的应聘人员。
面试地点是，忻城县民族中学，其位于忻城县城关镇，处在翠屏北路106号 。
面试成绩满分设定为100分，60分被认定为合格。在当天面试结束之时，会当场公布应聘人员的面试成绩以及岗位排名。当相同岗位出现两人以上面试成绩并列的情况时，在面试当天会通过加试的方式来确定体检人选。
(三)体检
依据岗位计划所定的招聘人数跟体检人选呈现1:1的比例，按照从面试成绩高分朝着低分的这个顺序来确定体检人选，而面试成绩不合格的那些应聘人员是不可以被确定为体检人选的。
教师资格认定所依照的体检标准，被用于此次体检。报考人员需承担体检所产生的费用。对于体检结果不符合要求的人员，不可以进行录（聘）用操作。若出现名额空缺的情况，会依据成绩的排名顺序依次进行递补 。
(四)公示
凭借考生的面试成绩以及体检结果，借助特岗教师招聘工作领导小组予以研究，进而确定拟聘人员名单，于忻城教育网以及教育主管部门工作区域开展为期7个工作日的公示 。
(五)集中培训
8月20日之前，针对那些经过公示没有异议的拟聘人员，要开展不少于120学时的集中培训，其中中职拟聘特岗教师是由教育厅统一组织的。培训合格后，会颁发培训合格证书。发放培训经费是由自治区专项列支的。不按时参加培训以及培训不合格的人员，会取消应聘资格。在这个期间一旦出现岗位空缺，那可以依次进行递补，递补人员需要按照有关要求参加集中培训。
(六)公布名单
拟招聘人员名单，要在8月25日之前，上报给自治区教育厅，等教育厅审核通过之后，录取名单由教育厅进行公布。
(七)签订聘用合同并上岗任教。
9月5日之前，县人力资源社会保障部门按公办教师录用办法，与录取人员签聘用合同，这会同县教育行政部门一起进行，之后由县教育行政部门统一派遣录取人员到设岗学校上岗任教。受聘教师得服从统一安排，要是在规定时间内不报到，或者不服从安排，录取资格就会被取消。
四、其他事项
一则，吃、住以及行的相关事宜。此聘请应之人前来返往的车乘，还有食宿，另外安全等等方面，皆是由其本人自行承担费用 。
(二)未明事宜。请与忻城县教育和科技局人事股联系。
联系人：罗老师
联系电话：0772-5515033。
附件，包含，2016年，忻城县，农村义务教育学校，特岗教师，招聘计划表 。
2.2016年忻城县中职特岗教师招聘计划表
附件1和附件2.doc
忻城县教育和科技局
忻城县人力资源和社会保障局
忻城县财政局
忻城县机构编制委员会办公室
2016年6月7日
