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【社会招聘】通用技术、新材料两大岗位公开招聘

来源:网络整理 时间:2026-01-19 作者:佚名 浏览量:

简称“通用技术集团”的中国通用技术(集团)控股有限责任公司,于1998年成立,它是中央直接管理的国有重要骨干企业,在2018年12月获批成为国有资本投资公司试点企业。近些年来,通用技术集团锁定服务国家战略大方向,围绕构建世界一流企业这个总体目标,持续推进实业化转型进程,达成了从以“传统商贸业务作为主要业务内容”转变为以“实体经济作为主要业务内容”,从依靠“引进技术”转变为依靠“自主创新”,从“传统老国企”转变为“现代新国企”的跨越性发展,在央企范畴内成为机床装备、医疗健康、高端医疗影像设备这三个领域的领军领先企业,朝着努力成为服务制造强国战略时可起到“主要支撑”,服务健康中国战略时能充当“新生力量”,服务高质量共建“一带一路”时会成为“主要力量”的方向迈进。

通用技术新材,也就是通用技术高新材料集团有限公司,它作为通用技术集团的全资子公司,于2020年6月18日成立,是通用技术集团致力于发展纤维新材料产业的专业化管控平台。通用技术新材积极践行使命,该使命为“以科技进步和品质服务引领美好生活” ,以中国 纺织科学研究院有限公司作为科技支撑,大力推动达成高水平科技自立自强,持续强化核心功能 ,提高核心竞争力,其产业覆盖五大业务领域 ,为行业给予纤维新材料研发智造的整体解决办法 ,不断努力于塑造“引领行业发展的世界领先纤维新材料企业” 。

依据通用技术新材工作所需,此刻朝着集团系统内外展开公开招聘,欢迎出色人才踊跃报名。具体相关事宜公告如下 :

01

招聘岗位及职数

办公室,其中包含党委办公室、董事会办公室以及总经理办公室,这里存在文字秘书岗位,此岗位人数为一人 。

审计风控部—内控监督(1人)

02

岗位职责及任职条件

01

办公室(党委办公室、董事会办公室、总经理办公室)—文字秘书

1.岗位职责

负责起草,领导的重要讲话报告,重要会议的材料,向上级机关报送的重要文件,以及其他公司内部的重要文件 。

负责公司领导日程的安排,进行统筹协调,落实公司领导出差调研的相关事宜,安排会议,组织商务活动,负责与之相关的新闻宣传工作,整理调研报告,整理会议记录纪要等 。

其一,承担起公司党委年度重点工作落实情况的督查督办职责,其二,负责公司领导批示相关落实情况的督查督办 。

(4)负责公司信访相关工作。

(5)负责公司相关公文的流转、审核。

(6)完成领导交办的其他工作。

2.任职条件

是中共正式党员,其政治立场很坚定,对党的忠诚毋庸置疑,能认真去贯彻进而落实国家领导人所提出的新时代中国特色社会主义思想,无比坚定地拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。

(2)硕士及以上学历,通过大学英语六级。

(3)具有3年及以上文字秘书岗位等相关工作经验。

(4)能够熟练地运用Word软件,能够熟练地运用Excel软件,同时可以熟练地运用PPT软件,以及办公必备的相关软件 。

具备较强的事业心,拥有责任感,具备较高的职业素质,拥有大局意识,具备奉献精神,工作主动性突出,注重团队间的合作,认同企业所具有的文化,具备一定的组织协调以及沟通能力 。

6,具备良好心理素质,拥有正常履行职责的身体条件,不存在职业禁忌疾病,能够适应出差这种工作形式 。

条件是,(7)得符合公司制度所规定的任职回避的相关要求,而且不可以有违纪情况,不可以有违法情况,也不可以有不良执业记录。

02

审计风控部—内控监督

1.岗位职责

一,协助部门负责人去组织实施审计项目,草拟出相应的审计方案,依据分工来开展审计工作,编制审计底稿,起草产生审计报告等;二,对现场审计工作的质量以及效率进行把控 。

被审计单位与有关部门,负责与之相互沟通,落实审计意见,做好其整改工作的督促 。

(3)承担着定期对审计所发现问题予以汇总分析的职责,并且要提出能够完善公司针对所属企业管理的建议 。

受理,违规经营投资责任追究问题线索,接着,依照相关制度开展工作。

(5)起草审计、违规经营投资责任追究等相关制度、流程。

(6)领导交办的其他工作。

2.任职条件

通用技术集团招聘_通用技术新材招聘_招聘信息

(1)具备较高的思想政治方面的素质,于思想层面、政治层面以及行动层面跟党中央维持非常高程度的一致;身体状况健康,道德品行呈现良好态势,拥有较强的对于事业的追求之心以及责任感,组织纪律方面的特性很强,秉持公道且作风正派,严格要求自己,心甘情愿地作出奉献。

(2)学历为本科以及高于本科,具备审计、财务管理、会计、经济、法律等这类相关专业背景,拥有会计、审计等中级以及高于中级的专业技术职称,通过大学英语四级考试。

其一,要具备时间长度达到3年以及还多的审计相关工作经验 ,其二,原则上岁数是40周岁以及比40周岁还小 。

清楚知晓内部审计相关的法律法规,明白有关国家部委的管理要求,熟悉企业会计准则,了解内部审计准则。

其一有熟练使用Word,其二能熟练运用Excel,其三熟练操作PPT,其四对办公必备关联相关各类软件也全都熟练使用 。

具备一定程度的,用于策划、组织还有沟通方面的能力,并且拥有较强的,针对综合性文字写作以及表达方面的能力。

(7)符合公司制度规定任职回避相关要求,无违纪、违法或不良执业记录。

(8)特别优秀者可适当放宽条件。

03

招聘流程

(一)报名

1.截止时间

2026年1月30日(星期五)24:00

2.报名材料

(1)报名表(见文末“阅读原文”下载)

(2)资质证明的相关材料,其中涵盖身份证,还有学历学位证,以及专业资格证书或者获奖证书等这类材料,并且要将上述这些材料的扫描件进行合并,或者要把它们压缩打包 。

3.报名方式

(一)投递方式

请弄来上述材料电子版,把它添加成两个附件,通过邮件的方式发送至wangmengxin@gt.cn邮箱。邮件的命名格式是:

(1)邮件的主题要设置成,“应聘的岗位”加上“姓名”再加上“手机号码”以及“政治面貌”,比如说,“文字秘书”,连接上“李xx”,接着是“13811111111”,最后接上“党员”;。

(2)附件1的报名表, 其格式要求为,“应聘的岗位以及应聘者的姓名,还有手机号码,以及政治面貌”;。

应聘岗位的资质证明,要包含姓名,还要有手机号码,并且得有政治面貌,这些全都呈现在附件2里 。

(二)资格审核

通过资格审查者,面试等具体事宜另行通知。

想要应聘的人,必须要为所提交报名材料的真实情况承担责任。只要是有用虚假内容来欺骗的人,一旦经过核查被证实,马上就会被取消掉参加应聘的资格。

(三)面试

请应聘人员提供精准的手机号以及邮箱地址,面试时间地点、面试结果会借由邮件、电话或者短信等途径予以告知,要及时查收短信和邮件,并且保持电话处于畅通状态 。

04

录用流程

背景调查、入职体检后,用人单位通过邮件发送正式录用通知。

05

薪酬待遇

具体年薪标准面议,福利按企业规定执行。

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