2、本平台不会针对招聘信息给出任何承诺，求职者需要仔细辨别招聘信息的真假。
3、郑重记住, 不可以去交纳任何形式的费用, 倘若存在索要费用、押金, 又或者是对接支付宝、微信验证码这种情况的, 那统统都是骗子！
4、这一平台, 不会将任何一笔费用向求职者进行收取。每一天都会把昆明全职以及招考公告这类信息予以推送。
昆明招聘
昆明立讯科技有限公司招工简章
一、公司简介
昆明立讯科技, 是A股上市的世界500强立讯精密（002475.SZ）的全资子公司, 是云南电子信息重点标杆智能制造基地, 它坐落于呈贡马金铺, 其注册资本为40亿元, 园区占地654亩, 主要经营消费电子精密制造, 绑定全球头部品牌供应链。该企业搭建了完善的人才培养体系, 有着管理、技术双通道晋升机制, 能为员工提供公平的发展平台。
二、薪资架构
月综合薪资范围为, 四千七百至五千八百元每月, 其构成是, 底薪两千一百七十元, 加上加班费, 加上夜班津贴, 加上餐补, 加上各类奖励。
工时制度是这样的, 采取两班倒的方式, 正班的话每天是8小时, 标准的情况是每周工作五天休息两天, 加班的话实行每周工作六天休息一天的安排；在法定节假日的时候是有带薪休息的, 并且是按照生产排配来进行安排的。
加班薪资标准：
1、平日加班：1.5倍，约18.71元/小时；
2、周末加班：2倍，约24.94元/小时；
3、法定节假日加班：3倍，约37.41元/小时。
薪资发放规则如下, 每月10号银行会准时进行转账发薪, 若遇节假日则会提前发放, 按照法律规定缴纳社保, 提供免费的8人间宿舍且仅需个人承担水电以及物业费用。
三、食宿及园区配套福利
1、餐饮：园区大型食堂，餐费5-12元/餐，按需自选；
昆明园区食堂
2、职工宿舍为8人间的标准样式, 其中配备着热水器, 还有洗衣机, 也有饮水机, 而且还有WiFi。
昆明园区宿舍
4、依照法律规定的假期: 结婚的假期、生育的假期、丧事的假期、哺乳期的假期、带薪酬的年度休假等等全都拥有。
5、人文范畴的福利包含, 生日之际获赠的礼品, 节日期间给予的实物类福利, 一年一度举办的大型晚会, 开展的运动会, 球类相关的赛事, 亲子共同参与的活动, 按季度安排的旅游, 各种各样的社团活动。
昆明园区社团活动
四、晋升通道
员工实行管理+技术双通道双向晋升发展，晋升示意图详见附图。
双通道+双向发展并行
五、通用招聘要求
1、年龄年满18周岁以上；
2、身心健康、四肢健全，无犯罪记录、心理疾病、自残行为；
3、体检所遵循的标准是, 胸膛部位不存在陈旧性的病症, 身体内部没有金属物质, 像金属牙套、术后钢板这类都不满足要求。
4、不招收仅短期工作、在职不足3个月的临时工。
六、入职必备资料
1、本人有效磁性身份证原件，有效期大于3个月；
2、本人工商/农业/中国/建设银行任意一张银行卡；
3、保密车间需自备无磁无铁衣物；
4、智能手机，面试入职当日保证电量充足、网络通畅。
入职流程
七、招募岗位
八、内荐/自荐奖励政策
1、奖金领取的条件是, 被推荐的人员进入公司工作达到1个月, 并且在第二个月的月末的时候仍然处于在职状态, 才能够进行发放。
2、若出现被推荐人离职的情况, 或者其调岗至 IDL 铨叙岗, 那么双方的奖金将会被取消；要是推荐人离职了, 这并不会对被推荐人奖金的发放产生影响。
3、政策执行的周期确定为, 从2026年7月8日开始, 一直到2026年7月20日结束, 其生效的时间呢, 则是以员工合同入职的日期作为准确的依据的。
内荐、自荐奖励
九、重要备注说明
1、公司是一路直接进行招募的, 不会向前来求职的人员收取任何报名的费用、中间帮忙介绍所需的费用以及作为抵押的金钱；并且, 对于自行离职的员工薪资方面规定为, 待自行离职已满一个月时, 本人需前往离职的中心去补办相应的手续, 接下来在第二个月会统一进行发放。
十、报名方式、时间及厂区地址
如需咨询, 可联系孙先生: 18787171675, 以及杨女士: 15887234730。
可以报名的时间段为，周一至周五的上午八点半到十点半, 以及周一至周五的下午一点到三点。
面试时段：周一至周五 08:30-14:00
厂区地址：云南省昆明市呈贡区马金铺高新大道6666号
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昆明冠生园中秋短期临时工招聘简章
一、招聘简介
当下, 昆明冠生园于中秋旺季直接招人, 所招为短期临时工, 不存在中介, 也无需缴纳押金, 此乃短期增加收入的优质选择, 并不要求有与之相关的工作经验, 一旦入职还会提供免费培训, 工作易于上手, 不过名额有限, 一旦招到足额人员便会停止招募。
二、招聘岗位
有月饼生产工岗位, 有包装分拣工岗位, 有仓储辅助工岗位, 还有门店促销员岗位, 可供选择的岗位众多。
三、薪资福利
工时报酬方面, 每小时薪资处于十二元至十六元, 一天的收入在一百二十元至一百七十元之间, 工作成果越多获取的报酬就越多, 对于上夜班的情况会额外给予补贴；提供食宿, 统一购置商业保险, 薪资会按时结算清楚。
四、工作详情
工期：8月中旬至10月初（中秋旺季结束）
班次情况是, 白班的时间被设定为从08:00开始一直到20:00, 而夜班的时间则是从20:00起持续到08:00，属于固定的班次安排并不进行倒班操作, 其中还包含着充足的休息以及就餐时间。
工作地点：滇池路47-49号厂区、昆明各线下门店
五、任职要求
1、年龄18-50周岁，男女不限，学历无要求；
2、身体健康，踏实肯干，做事认真；
3、学生、宝妈、短期过渡求职人员均可报名。
六、咨询联系方式
咨询电话固定为, 0871减64101838, 0871减64172871, 0871减64106970。
有关手机的咨询号码是, 18087952204, 18087952294, 17787118056。
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云南一生名车汽车销售服务有限公司（专营二手BBA）招聘简章
一、企业简介
二手BBA豪华车型是门店主要经营的, 现在因为业务扩张所以大量招人 , 办公门店处于昆明市五华区海屯路366号西三环那里 , 所有岗位都包吃包住 , 工作手机和电话卡会统一进行配发。
二、招聘岗位
财务专员、销售主管、销售专员、主播、行政人事、短视频剪辑。
1、财务专员
薪资：3500-4500元/月
要负责门店每日通常进出款项的收支情况, 还要处理各项报销事宜以及工资核算工作 , 需建立车辆库存所对应的台账 , 并且要编制财务方面的报表 , 要管理发票事务 , 进行税务申报 , 还得核对业务往来所涉及的账目 , 同时负责保管财务相关重要档案。
任职需要满足这些条件, 要拥有会计相关的证书, 有超过1年以上的财务工作方面的经验, 要能够熟练运用财务软件与办公软件, 要具备细心严谨的特质, 懂得二手车账务的优先考虑, 并且能够接受单休。
2、销售主管
薪资：5000-8000元/月+业绩提成
岗位职责是, 制定月度销售目标, 还要制定季度销售目标, 对车辆定价进行管控, 同时管控库存清库, 搭建销售团队考核体系, 并且搭建销售团队培训体系, 对收车全流程进行管控, 对整备全流程进行管控, 对过户全流程进行管控, 拓展线上获客渠道, 还要拓展线下获客渠道。
以下是任职要求, 具备充足的在实战方面有关二手车一线的经验, 对本地市场熟悉, 优先考虑自带成熟销售团队的, 擅长库存风控、渠道拓展以及团队管理。
3、二手车销售专员
薪资：基础底薪+高额销售提成，多劳多得上不封顶
岗位的职责是, 接待来自线上以及线下的客户, 去挖掘他们购车的需求, 并介绍车辆状况进而安排试驾活动、不间断地针对意向客户进行回访追踪此外还要挖掘转介绍资源拍摄车辆相关素材用以配合线上宣传工作, 同时反馈市场方面客户的信息。
工作要求如下, 具备汽车或者二手车销售经历的会予以优先的考虑, 要是对昆明市场熟悉的话则会增加相应分数, 沟通方面要亲和, 并且能够承受压力, 需要持有C1级以及比C1级别更高的驾照, 能接受单休的工作安排, 要有渴望获得高薪的想法。
4、二手车主播（仅限云南本地女生）
薪资：5000-10000元/月+高额提成，上不封顶
工作职责是, 在抖音以及视频号进行日常的直播工作, 要讲解车型情况, 还要活跃直播间氛围, 并且引导留下资料实现转化, 需拍摄具有本地风格的二手车短视频, 要熟悉新的车源信息, 还要再次查看直播数据来优化话术。
任职要求如下, 要是云南本地的女性, 普通话得保持标准状态, 上镜头时要显得大方且具备感染力, 面对临场状况应变的能力要强, 不管有没有经验都可以, 会有带薪培训, 从事直播、销售工作的人员优先考虑, 并且接受单休。
5、销售经理（店总/团队长）
薪酬待遇为, 每月六千至一万元, 并且有着高额提成方面, 其封顶下限并无限制, 针对能力出色的情况, 薪资能够进行双方面对面的沟通商议。
岗位职责是, 要全面负责门店的经营工作, 还要制定销售目标, 需搭建管理销售团队以及主播团队, 要把控车源采购、定价和库存, 要统筹短视频直播来进行线上获客, 要调研本地二手车市场并维护老客户, 要复盘经营数据以解决运营问题。
求职条件为晓得二手车整个流程的经营, 有自己带的成熟销售团队, 具备多年二手车管理的经验, 懂得短视频直播运营的优先, 能够承受压力, 同意单休, 团队优良薪资可以提高。
6、行政人事(兼内勤)
薪资：3000-5000元/月
1、每日行政事务: 承担门店出勤情况统计工作, 核对钉钉平台打卡记录, 办理请假以及加班相关手续；进行办公用品采购事宜, 做好领用登记, 并打理库房；负责门店环境卫生维护, 处理水电相关问题, 管理办公设备；接收与发放文件, 整理归类单据并归档保存, 接待快递业务传达等事务。
2. 招聘信息发布, 这属于人事基础工作范畴, 简历随后进行筛选, 接着邀约面试, 再办理入职离职相关手续；还要负责员工劳动合同签订事宜, 以及社保公积金增减员的核算工作；同时要建立并保管员工档案, 辅助进行薪酬考勤核算, 这些通通都是人事基础工作呢。
3. 业务内勤需配合, 整理车辆进销的台账, 进行合同资料的归档, 登记客户线索, 登记试驾情况, 整理收款单据, 对接财务上交票据, 与财务进行对账核对, 完成过户资料的整理并递交, 完成按揭资料的整理并递交。
4. 综合事务工作包含, 通知的传达任务, 会议的安排事宜以及纪要的整理工作, 接待前来访问的客户, 进行茶水方面的接待, 完成店长交办给出的其他临时性行政工作、人事工作以及内勤工作。
任职要求：
1. 熟练使用电脑办公软件，会基础表格制作、数据整理。
2 性格温和、形象端正，沟通良好，有服务意识和亲和力。
3. 行事之时, 心思细密, 脚踏实地, 富有责任心, 拥有颇为良好的台账整理能力以及统筹能力。
4. 服从管理、执行力强，有门店内勤、人事前台经验者优先。
7、短视频剪辑
薪资：5000-6000元/月
1、负责短视频的拍摄与剪辑，完成高质量的视频内容制作；
2、根据项目需求独立完成脚本理解、镜头设计及后期剪辑工作；
3、确保视频节奏流畅、画面美观，符合品牌调性和传播要求；
4、配合团队完成素材整理、归档及优化建议输出。
任职要求：
1、熟练掌握视频拍摄与剪辑技巧，具备良好的画面审美能力；
2、熟练使用剪映、PR等主流剪辑软件，能高效完成制作任务；
3、具备较强的节奏感和创意意识，能准确把握短视频传播特点；
4、有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识。
三、全部岗位统一福利
1、免费包吃包住；
2、门店统一配备工作手机、专属电话卡。
