又到一年春招季，
哪些行业需求量大？
哪些行业薪资高？
哪些行业有潜力？
看这篇就够了！
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2018年业务类、服务类、房地产类人才紧缺
4日，广西人才市场公布了报告，该报告是2018年广西人才网联系统的人才供求分析报告。报告显示，总人才供求比为0.40，也就是说，当人才需求人数或职位数为1的时候，人才供给或求职人才数为0.40。总人才缺口为6.36万人，人才需求旺盛。总体竞争缓和，部分职位人才缺口明显。
于54个主要职位类别里，人才缺口主要汇聚在业务类职位之中，同时也集中于服务类职位之中，还集中在房地产类职位之中。这里面，排名位列前10位的职位类别，其合计人才缺口一共达到31.64万人。
就具体职位而言，人才短缺情形最为严重的是如销售代表、房地产销售、置业顾问以及行政专员、助理之类的职位。在用人单位最为急需人才的前20名具体职位里面，有八成的职位是和业务存在关联的。
最近，智联招聘公布了《智联招聘贰零壹玖年春季人才流动报告》，借助对贰零壹玖年春节过后两周的数据予以分析，获得了如下人才流动的特性：
1、2019年春招市场竞争更激烈，求职人数同比上升；
2、需求量大的有互联网、房地产等王牌行业，受冷落的是教育、医药工程等新兴热门行业。
3、2019年春季招聘平均薪酬是8165元，跟去年同一时期相比是有所上升的，当中，南宁地区的春季招聘平均每月薪资上涨幅度为9.4%，达到了7599元。
哪个行业薪酬高？
在平均薪酬这方面，于2019年春招时期 ，找工作者的平均薪酬是8165元 ，跟2018年同一时期的7807元相比较 ，出现了上涨5%的情况。平均薪酬处于最高水平的是基金/证券/期货/投资这个行业 ，其数值为11955元 ，和2018年的10774元来比上升了11%。信托/担保/拍卖/典当行业紧紧跟在后面 ，数值是10651元 ，与2018年的8977元相比 ，增幅达到了18.6%。在2019年春招期间，上升幅度最大的是租赁服务行业的平均薪酬，它从2018年的8217元上升到了2019年的10311元。而平均薪酬最低的行业是印刷/包装/造纸行业，其仅为6167元。
2019年春招期间各城市平均薪酬同比变化
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2019年春招期间，数据呈现出，平均薪酬处于最高水平的城市，是北京，其平均薪酬为10910元 ，上海紧跟在北京之后，其平均薪酬为10231元 ，南宁的排列位序是第16位，其平均薪酬从2018年的7319元，增长到了7599元。
企业：对人员招聘要求在提升
招聘求职高峰在春节过后向来就是一年之中的情况，数据表明，在2019年春招的时间段里，发布职位的企业数量，以及在线职位数量相较于去年同一时期分别提高了13% 和14%多。
不难看出，今年春招之中，企业参与者处在增加的状况，新职业衍生发生后，职位种类日益丰富起来，这样一来企业发布的职位数量跟着增加了，然而值得留意的是，春招期间，整体的招聘需求人数降低掉了4%，在职位数已然增加的基础之上，需求人数出现减少的情况反映出企业针对单个岗位的人员招聘要求处于提升的态势，产生了对单个人力资本贡献的效能拥有新要求的状况。
求职者：竞争更加激烈
从求职端的数据上来进行观察可得，在春季招聘期间，寻找工作的人数跟去年同期相比较增加了4%，简历投递的次数跟去年同期相比增加了18%，这显示出单个求职者相较于去年投递了更多的简历，并且求职的人数处于增加状态，而需求人数呈现出在减少的趋势将会对今年春季招聘的就业景气度产生整体影响，对于求职者来讲竞争也将会变得更加激烈。
什么职业吃香？
依照春季时需求量处于最大状态的十大行业而言，互联网与电子商务行业，房地产以及建筑、建材还有工程行业，教育和培训以及院校行业，成为了排在前面的三名。
这个排名，与2018年的情况保持着一致，虽说互联网行业历经了2018年招聘需求全面下降的那段经历，可它依旧稳稳地占据着吸纳就业宝座的“头号玩家”之位。
需留意的是，电子技术、半导体、集成电路进入了需求位列前十的行业，这跟国家于去年起大力扶持中国发展自身芯片存在关联，政策的偏向会使电子技术、半导体、集成电路行业的市场更为广阔，所以企业的用人需求也因而大幅增加。
因为存在新的行业登上榜单这种情况，所以也就意味着有别的行业热度处于下降态势，贸易进出口行业于2018年在企业所发布的在线职位数里排名为第八，而今年其排名滑落至第11名。
什么行业供给量大？
查看春季供给量最大的十大行业，行业排名前三的是房地产、建筑、建材、工程行业，还有互联网、电子商务行业，以及计算机软件行业，当中房地产、建筑、 建材、工程行业里求职人数远远多于企业需求。
招聘现场。资料图
近几年来，持续释放需求的教育、培训、院校行业，面临着门可罗雀的尴尬态势，虽然该行业的简历投递热度不低，然而距离行业的实际需求，依旧存在一定的差距。
最后，
希望每一位找工作的小伙伴，
都能找到称心如意的工作~
