当2025年下半年四川事业单位成绩公布之际，全省各考区有关科目笔试成绩平均分也被发布出来了。然而，众多考生走进了一个误区，他们觉得过了平均分就能进入面试环节了，可实际情况并非是这样的。
那么，在二零二五年下半年的四川事业单位考试当中，究竟要怎样做才能够进入面试呢？
1.达到笔试平均分只是门槛
笔试的平均分跟笔试的最低合格分数线有着紧密的关联，从简洁的角度来讲，要是你很幸运地以较低分数进入面试，然而你的笔试成绩比笔试合格分数线低，那么你是进入不了资格复审的环节以及后续的面试的！
四川事业单位，绝大部分笔试最低合格分数线的数值等于平均分，存在部分单位，其分数线设定为平均分的百分之九十，还有部分单位，分数线是平均分的百分之八十，另外部分单位，分数线为平均分的百分之七十，如此等等……
简言之，笔试平均分数仅仅是摆在那里的最为基础一档及格底线，至于能否进入面试阶段，这还得看相关排名情况，是这样的。
2.进面比例并不统一
四川省各个单位的进入面试比例在多数情形下为3比1，也就是招录一名人员时，在相同岗位经过加分之后，排名处于前三位的进入面试，若第三名存在相同分数的人员，会一并进入面试。
一部分是按照二比一的比例进入面试环节，也就是说，招录一个人员时，排名在前两位的人员能够进入面试，其他的进入面试的比例按照这样的方式依次类推。
5比1必然是要比2比1的进面机会大些的，然而终究是属于少数岗位范畴的呢，并且要是笔试成绩之间的差距较为显著的话，进面的人数一旦越多，那么竞争也就会越发激烈的。
3.多少分能进面？
因不同地区在经济发展水平方面存在差异，且生活环境等因素也不一样，这进而直接对岗位竞争产生了影响，举例来说，像成都、眉山、绵阳、德阳等地的市属单位，其发展前景良好，交通十分便利，所以考生数量众多，竞争一直处于高位不下的状态，如此一来进面分自然而然就跟着升高了，预计平均进面分大概在140左右。
而在川西领域的某些地市，鉴于其与成都之间存在着较远的距离，加之环境以及海拔等多方面因素所产生的影响，报考的人数相对而言是比较少的，进而进入面试的分数也会相应显得较低，预估平均进入面试的分数会处于125大概的数值范围之内。
还有像泸州，以及宜宾，综合考量岗位性质这一因素，再加上报考人数情况，另外还有经济发展状况，以及交通条件，还有地理位置等诸多方面，其分数波动是比较大的，有时在这些地方，区县之间的竞争程度甚至都超过了市属岗位。
所以，大家能够去参考以往年份的进面分，或者和那些已经成功上岸的考生进行交流沟通，借此去大概知晓不同岗位进面分的波动范围以及趋势，进而对于自身后续将要进行的备考具备更加清晰的认识。
