在3月19日这天，四川省妇联联合四川省发展改革委员会，联合省人力资源和社会保障厅，联合省商务厅，于成都市高新区府城社区举办了巾帼家政进社区活动，还举办了“春风行动”家政专场招聘会。
活动运用“服务展示+技能体验+消费补贴+供需对接+公益服务”这种多元内容融合的模式，促使优质家政资源朝着社区下沉，构建起家政服务供需能够精准对接的平台，让家政消费市场的活力得以激发，使就业创业的渠道变得畅通，帮助妇女达成高质量充分就业的目标，推动家政服务业实现提质扩容。
巾帼家政进社区
今年四川省将开展200场活动
在启动仪式之上，由四川省妇联跟中国人寿四川分公司一道发布了2026年时的巾帼家政进社区支持计划，二者共同去建设50个省级的巾帼家政进社区示范站点，还要开展200场巾帼家政进社区活动，以此来关爱10000名巾帼家政人员啦。于此同时，四川省家政发展促进会妇联发布了《巾帼家政诚信服务倡议书》，省巾帼家政发展促进会也发布了该倡议书，四川全国三星以上巾帼家政服务机构同样发布了此倡议书，其号召全省巾帼家政企业，以诚信铸品牌，以品质赢市场，以服务暖人心，共同打造放心家政，共同打造诚信家政，共同打造暖心家政。
活动现场设有五大主题区域，致力于打造一种场景，这场景融合了体验，展示，咨询以及教学的功能，是关于巾帼家政服务的。在互动体验区内，30余家优质巾帼家政企业，它们集中进行亮相，用以展示现代家政服务所具备的专业化水平。公益技能讲堂当中，专业讲师开展互动教学，目的是为那些有从业意愿的妇女，在技术方面给予赋能。专业维权律师在现场，为相关人员提供法律咨询服务。除此之外，现场还设置了免费体验的项目，比如理发磨刀，还有宠物义诊等便民项目。本次巾帼家政进社区活动，是依托了“蓉优爱家”等家政服务平台，来发放家政消费券的。
近年以来，四川省妇联将立足点放在社区，费尽心力去畅通家政服务供需对接的渠道，投入专门的资金用以打造巾帼家政服务示范站点，促使家政服务与养老和育幼以及助残等领域实现深度融合。与此同时，凭借“天府妹子”等巾帼家政品牌，联合家政企业制定统一的服务标准，在提升质量、扩大规模、提高效率方面持续用力。截至当前这个时间点，在全省范围之内，已经培育扶持了数量为402家的巾帼家政服务机构，打造塑造出了诸如“天府妹子”“阳光月嫂”“苏小妹”“酒都阿嫂”“巴山妹子”等一系列的，具备较强规模以及影响力的巾帼家政企业和劳务品牌，在这些里面，全国三星级以上的巾帼家政服务机构有多达10家。
1.5万余个招聘岗位
具有综合能力的求职者受青睐
活动现场，举办了2026年四川省妇联“春风行动”家政专场招聘会，该招聘会同步进行，有百余家用人单位参与，这些用人单位来自省内以及重庆、北京等12个省（区、市），他们带来了1.5万余个招聘岗位，这些岗位涵盖母婴护理师、养老护理员、保洁技术员、家政店长、运营经理等基础岗与管理岗。
6000元至18000元以及18000元以上的薪资范围，是月嫂薪资的不同区间，病患陪护员的薪资待遇在每月5000元至8000元之间，家电清洁师月薪最高能够达到12000元……这样不错的薪资水平，使得先来提前了解就业形势的、四川城市职业学院现代家政服务与管理专业的大一学生阚佳鑫感觉满意，“家政行业是需求旺盛的朝阳产业，我提前开展职业规划，期望对将来的就业可有帮助。”。
高校毕业生无相关经验也可以报名求职，四川能投汇成培训管理有限公司市场部人力资源主管杨明佼介绍，公司重点考查的是沟通等核心技能，以及执行力和服务意识，我们公司为求职者提供了完善的培训体系和清晰的晋升通道。
多位企业招聘负责人讲了，于面试期间，企业格外看重应聘者的学习能力，还有沟通能力，以及吃苦耐劳的精神。“这个学习能力，并非看你的专业成绩有多出色，而是各方面综合能力的展现。”在深圳轻喜到家科技有限公司成都分公司培训老师娄露瑶看来，家政行业颇为辛苦，能吃苦耐劳，具备不错表达能力和沟通能力的求职者，正是公司所急需的。
本次招聘会采用了“云直播带岗与线下展位咨询相结合”的办法，“四川幸福女性”视频号以及“川赢位来”青年就业创业综合服务平台借助川观新闻客户端，还有四川日报视频号、抖音号一同进行直播，以此让求职者跟用人单位能够实现零距离、面对面地交流。线上总计有53.7万的观看量，线下则有2300余人次进行现场咨询。
栏目推荐
