【稳就业，我们在行动】
光明日报记者 李洁 张哲浩
6月5日，记者见到了西安交通大学人工智能学院的硕士毕业生李乐，当时他正兴奋地跟朋友们拍着毕业照，他表示自己现在就等着拿到毕业证以及学位证然后入职中兴通讯了！
2011年，中兴通讯于西安交通大学那儿设立了“兴人类”职业发展协会，进而开展就业育人间的合作。2018年起，双方一块儿联合举办“中兴捧月”模拟面试大赛，到现在已经合作举办了6届，给研究生增添求职能力、知晓真实职场提供了平台。李乐正是借助这些平台跟中兴通讯结下缘分的。
因为有着多年的合作基础，所以西安交通大学跟中兴通讯，针对定向人才培养培训、就业实习基地、人力资源提升这三类项目，展开就业育人方面的合作。在2020年的时候，双方合作设立了“西安交通大学·中兴通讯5G无线通信菁英班”，它是面向5G/B5G无线通信重大产业需求的，还建立了校企一年联合培养机制，目的是为国家无线通信产业提前培养出具备国际视野和竞争潜力的高端人才。到现在，菁英班已经培养出了121名学生，其中有70人参与后续实习。
我们采用科教结合、校企合作协同培育人才的模式，跟国内外声名远扬的科研院所以及行业领军企业合作开办菁英班，这是创新人才培育方式的一回尝试，同时也是培育拔尖创新人才的关键举措。西安交通大学副校长洪军进行介绍，为了提升人才培养跟社会需求的契合程度，学校持续不断地加强校企协同育人，每一个学期都会邀请五十多名企业导师来授课，并且组织学生借助“名企行”“攀登计划”等实习实践活动，深入到“专精特新”行业企业的一线，构建起“实习—培养—就业”全链条协同育人模式。
《光明日报》（2025年06月07日 03版）
