依据事业单位公开招聘相关规定， 结合平阴县卫生健康局所属事业单位岗位空缺情形以及工作需求， 现将2026年度平阴县卫生健康局所属事业单位公开招聘相关事项予以公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
（三）40周岁以下（1985年4月以后出生）的人员可应聘，2026年应届硕士、博士研究生报考的话，年龄放宽到43周岁以下（1982年4月以后出生）。
（四）如果是普通高校2026年应届毕业生，还有与国（境）内普通高校2026年应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘，那么必须在2026年7月31日以前，取得招聘岗位所要求的学历证书，还有学位证书，以及护士资格证书等；而其他人员应聘的话，必须在2026年4月以前，取得招聘岗位要求的学历证书，还有学位证书，以及护士资格证书等。
（五）具备招聘岗位所需的其他资格条件。
（六）法律、法规规定的其他条件。
现役军人不可应聘，在读的非应届毕业生不可应聘，因犯罪受过刑事处罚的人员不可应聘，被开除党籍的人员不可应聘，被开除公职的人员不可应聘，被依法列为失信联合惩戒对象的人员不可应聘，法律法规规定不得聘用的其他情形人员不可应聘，持有生效的公费教育协议书的公费医学生不可应聘，定向的毕业生应聘须征得定向单位同意，委培的毕业生应聘须征得委培单位同意，属在职人员应聘的应征得所在单位同意，在读全日制普通高等院校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘的人员，不可以去报考，存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）所规定情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
台岛居民可应聘符合条件的岗位。
2024年毕业、2025年毕业、2026年毕业的普通高校毕业生范围内，有普通高校应届毕业生岗位的招聘。招聘岗位要求为应届毕业生时，应聘人员需要以最高学历专业去报考。
二、招聘岗位和计划
（一）人员控制总量备案管理人员
平阴县人民医院，以及平阴县中医医院这 2 家公立医院，要招聘人员控制总量备案管理人员，人数为 36 人。招聘时所需的岗位，还有具体的岗位要求，详细情况能在《2026 年平阴县卫生健康局所属事业单位公开招聘人员岗位汇总表（人员控制总量）》里看到 , 此表就在附件 1 中。新聘用的那些属于控制总量的工作人员，要去执行人员控制总量管理的相关规定。
（二）“医共体基层服务岗”人员
2家公立医院，也就是平阴县人民医院和平阴县中医医院，要招聘8名“医共体基层服务岗”工作人员，招聘岗位以及具体岗位要求，详细情况可见《2026年平阴县卫生健康局所属事业单位公开招聘人员岗位汇总表（人员控制总量－“医共体基层服务岗”）》，该表就在附件2中。新聘请的人员，依照公立医院人员控制总量管理的有关规定执行，和局属公立医院签订聘用合同，被派遣到医共体对应的镇卫生院去工作，派遣人员在基层医疗机构的服务期限是5年，住院医师规范化培训期间不算服务年限，服务期满且经考核合格后，按照个人意愿，可以选择回到人事关系所在的公立医院工作或者继续留在基层医疗机构工作。
三、招聘程序
（一）报名的时间以及方式，报名是按照实行统一时间，还有通过网上报名，并且要有网上初审流程，最后是网上缴费这样的方式来进行的。
用于报名的时间是，二零二六年四月八日上午九点起，一直持续到，同年四月十四日下午四点截止。
查询的时间乃是公历纪年的2026年之四月八日的上午十一点整，一直持续到该年四月十五日的下午四点整哟。
缴费的时间是，二零二六年四月八日上午十一点，到四月十六日晚上二十四点。
能够报名的网址，以及需要进行缴费操作的网址，其具体位置是，要去查看平阴县人民政府门户网站，也就是那个网址为www.pingyin.gov.cn 的网站，在它的通知公告栏那里。
（二）在个人报名时，应聘人员需登录该报名网站，依据岗位的相关要求以及在网上所得到的提示，严肃如实地填写有关的个人相关信息，同时需上传本人近期毫无修饰的免冠电子照片。并且，每个人仅仅被允许报考一个岗位的。倘若应聘人员在其资格初审通过之前多次登录去填报报名信息，那么其后一次填报会自动将前一次填报的信息予以替换。对于那些通过资格初审的人员而言，是不允许再次报考其他岗位的；而报名资格还没有被审查或者是尚未通过资格初审之中的这些人员，在合乎查询时间的范围内是能够改报其他岗位的。需要特别指出的是，应聘人员报名之时与考试时所使用的有效身份证件必然得保持一致。
若网上报名系统的表项里不存在涵盖应聘岗位要求资格条件的情况，那么一定要在“备注栏”中如实去填写。要是没有在“备注栏”中进行注明，就会被视作不符合相应条件。家庭成员以及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位以及职务。学习经历和工作（待业）经历需要从高中阶段开始填写直至报名的时候，不能出现间断。
（三）资格进行初步审查，招聘主管部门与招聘单位联合起来，指定专门的人员负责资格作出初步审查这项工作，依据应聘人员所提交的信息资料来开展资格的初步审查。
（四）查证初步审核的结果，在网上递交报考信息之后，应聘人员务必要及时去查询报名资格的初步审核结果。
（五）被通过资格初审的那些人员，需于规定时间之内，登录报名网站实施网上缴费，要是逾期还没缴费，那就会被视作自动放弃。缴完费成功之后，要下载打印《公开招聘人员报名表》以及《诚信承诺书》，这个是为了等参加面试的时候使用的，并且要在2026年5月14日9:00到2026年5月16日9：30，登录报名网站去下载，还要打印笔试准考证。
笔试考务费的收取标准为：每人每科50元。
享受减免考务费用的，是最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口以及防止返贫监测帮扶对象，无需进行网上缴费，在单位网上初审通过之后，该些人员要于2026年4月15日16:00之前发送相关证明材料电子版，邮件命名格式为“姓名+应聘单位+应聘岗位+联系方式”，接收邮箱是pyxwjjzzrsk@jn.shandong.cn。在发送之后的当日，拨打0531 - 87897103去申请办理减免考务费的审核确认相关手续，于4月16日的12:00之前，登录报名系统检查缴费的状态，要是没有审核通过，依旧需要进行缴费，减免考务费所需的材料有，本人具有有效性的身份证件，最低生活保障家庭的人员，拿着其家庭所在地区的县（市、区）民政部门所出具的享受最低生活保障的证明或者低保证，脱贫之后享受政策的人口以及防止返 poverty致贫监测对象，拿着其家庭所在地区的县（市、区）乡村振兴部门所出具的有关证明。
报名结束之后，对于岗位应聘人数未达到规定开考比例的那些招聘岗位来说，如果计划招聘一人，那么就会取消该招聘计划；要是计划招聘的人数在两人以上，就会按照规定比例对招聘计划进行相应核减或者取消。对于取消招聘计划岗位的应聘人员而言，能够在规定时间内获得一次改报其他符合条件岗位的机会。
四、考试
本轮招聘所采取的方式是将笔试与面试相互结合来予以开展，其中，笔试采用百分制计分，面试同样采用百分制计分。
（一）笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。
1.参加笔试时的科目设置较为多样，依据专业方面的要求存在差异，具体可划分成医学类，其中包含药剂、医技等具体类别，还有护理类，中医类，卫生综合类，以及口腔类，这些不同的类别每一类都只考一科。对于医学类（包含药剂、医技等方面）而言，其考试内容涵盖公共基础知识以及医学专业基础知识 ；而护理类呢，考核内容是公共基础知识与护理专业基础知识 ；又说到中医类，考试内容是公共基础知识和中医专业基础知识 ；卫生综合类的话，考试内容主要是考查应聘者自身具备的综合分析能力 ，还有逻辑判断推理能力，以及基本知识所掌握的状况，再加上运用这些基本知识进行分析判断的基本能力等等 ；至于口腔类，考试内容为公共基础知识和口腔专业基础知识。
2.笔试时间和地点。
笔试时间：2026年5月16日。具体时间详见准考证。
笔试地点：详见准考证。
3.选定面试的人员，为了确保新进入人员的基本素养达标设定出笔试的最低合格分数线，在笔试最低合格分数线之上，根据应聘人员笔试所得成绩从高分数到低分数，依照开考的比例，依次来确定面试的人选在笔试当中合格的人员数目出现缺失的岗位，取消招聘的计划，笔试合格的人数没有达到规定的开考比例的要求的，依据实际拥有的合格人数来确定，面试的人选必须按照规定的时间地点（另外进行通知）去进行资格的审查要是超过了规定的时间不进行资格审查的，就视为放弃权利。请登录报名网站去查询笔试成绩，平阴县人民政府门户网站会公布面试人选名单。
（二）面试
在面试通知书之上，能够见到面试时间以及面试地点。面试设有合格分数线是60分，只有应聘人员其达到了面试合格分数线，才可以进入到考察体检的范围之内。
1.面试人选资格审查
应聘人员资格审查工作，贯穿于招聘工作的各个全程阶段。于任何环节当中，一旦发现应聘人员存在不符合岗位要求的情形，便即刻取消其应聘资格。进入面试的应聘人员，在面试人选名单得以确定之后，需要在公告所规定的时间之内，由其本人携带有效身份证件、相关证明材料以及《公开招聘人员报名表》《诚信承诺书》、笔试准考证，前往指定地点（另行通知）开展资格审查。与之相关的证明材料主要涵盖这些：（1）国家予以承认的学历证书、学位证书，以及岗位所要求的别的证书、执业资格证书，还有岗位要求的证明材料。（2）普通高校2026年应届毕业的学生需提供就业推荐表。（3）有工作单位的人员还得提交有用人权限的部门或者单位同意应聘的介绍信，对于按时出具同意应聘介绍信确实存在困难的在职人员，经过本人申请、招聘单位同意，也能够在考察体检阶段予以提供。（4）符合与国（境）内高校应届毕业生同期毕业条件的留学回国人员，若应聘，还得提供2026年7月31日以前能够取得学历学位证书的承诺书；已取得国（境）外学历学位证书的应聘人员，除此之外，还要提供国家教育部门的学历学位认证材料；已取得国（境）外学历学位证书、然而未获得教育部门认证的留学回国人员，若应聘，需提供国（境）外学历学位证书，并且于2026年9月30日以前提供国家教育部门的学历学位认证材料。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
对应聘人员而言，若取得面资格，但于规定之时限内，未向招聘单位呈上相关材料，那么便视作弃权。要是经审查，不具备应聘条件，其面试资格会被取消。因弃权或者取消资格所导致的空缺，于笔试合格分数线之上，依据笔试成绩，从高分至低分依次进行递补（笔试成绩并列者一同进入）。对于进入面试范围人选，若在面试前一日17点之后弃权，相应岗位进入面试范围人选则不再递补。资格审查通过的人员，会当场领取面试通知书，并且缴纳面试考务费。面试考务费的收取标准是：每人70元。
2.现场面试
采取结构化面试方式来面试，主要对与岗位相适应的应聘人员综合素质、专业知识以及工作技能进行测评，其面试成绩按百分制来计算，面试结束以后，按照笔试成绩占50%、还有面试成绩占50%的比例以百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩以及考试总成绩都计算到小数点之后两位数，对于尾数依据四舍五入处理，按照招聘岗位因应聘人员考试总成绩，依次由高分朝着低分按照计划招聘人数2倍的比例来确定考察体检范围人选，并且依次等额去进行考察体检。倘若同一招聘计划当中，应聘人员出现了考试总成绩并列的情况，那么就依据笔试成绩，从高分到低分来确定考察体检范围的人选。要是出现笔试成绩也是相同的状况，那就针对成绩相同的这些人重新组织面试，按照面试成绩从高分到低分确定考察体检范围的人选。注：标点符号已按要求调整，句子也进行了拆分和优化排列，使其更符合要求。
进入考察体检范围人选，在平阴县人民政府网站公布。
五、考察和体检
考察体检工作，是由招聘主管部门来统一组织实施的，要严格落实公开招聘回避的纪律规定，还要严格落实保密的纪律规定。
（一）体验，去考察那些进行体验的人员，他们需要在体验公告所规定的时间，带上有效的身份证件、面试通知单等等材料，赶往指定的地点去集合，之后集体开展体验。体验是安排在县级之上的综合性医院开展的，体验的标准以及和项目是参照公务员录用体验标准以及操作手册来执行的，要是国家另外有规定的话那就依照其规定。体验结束之后，主检医生应该审核体验结果并且签名，医疗机构要加盖公章。若体验医生和体验者存在回避关系的，那就应该回避。工作人员在体检里存在违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等状况，进而造成不良后果的，依据有关规定予以处理；应聘者于体检进程中故意隐瞒对聘用有影响的疾病或者病史，经核实后给予不予聘用的处理；应聘者在体检期间有串通体检工作人员实施作弊或者请他人替代体检以及交换、替换化验样本等作弊行径的，体检结果无效，不予聘用；除特殊情形经医院同意外，应聘人员未按规定的时间且到规定的地点去参加体检的，视作放弃。那些按照规定是需要进行复检的情况，是不能安排在当初体检的那家医院去进行的，而复检的操作仅仅被允许开展一次，最终得出的结果是以复检之后所给出的结论作为标准的。这其中涉及到的体检所需费用是要由应聘的人员自己来承担的。
（二）实施考察，考察工作的开展是由各招聘单位依据岗位自身所设定的条件要求，通过采取多种不同方式来进行的，着重考察应聘人员在思想政治方面的表现情况，道德品行方面的表现情况，能力素质方面的表现情况，学习和工作方面的表现情况，遵纪守法方面的表现情况，廉洁自律方面的表现情况，岗位匹配方面的表现情况，以及是否存在应当回避的情形，并且对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，所提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。与此同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位基于考察情况作出考察结论。
因弃权致使岗位出现空缺，以及考察、体检之中不合格而造成的岗位空缺，针对这些情况，从进入同一岗位考察体检范围的人选中，依据考试总成绩，按照由高分朝着低分的顺序，依次进行等额递补。
六、公示和聘用
经过考试，且经过考察，还经过体检合格的拟聘用人员于平阴县人民政府网站进行公示，公示之后不会再进行递补，公示的期限是5个工作日。公示期满没有异议的，会按照规定的程序办理手续。对于反映出问题影响聘用并且查实的，不会给予聘用。符合聘用条件的，双方应该按照规定签订聘用合同，以此确立人事关系。受聘人员在平阴县的最低服务年限不少于5年。受聘人员按照规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
1.就本次招聘而言，有关重大事项全都于平阴县人民政府网站予以公布，还请应聘人员及时去关注并查询，与此同时要保持手机通讯处于畅通状态。要是未在规定时间之内报送有关材料，并且反馈有关信息的话，那就会被视作放弃了。
2.2026年度，平阴县卫生健康局所属事业单位，进行公开招聘考试，此考试不指定考试教材，也不指定辅导用书，并且不举办考试辅导培训班，同时不授权任何机构举办该培训班，也不委托任何机构举办此培训班。
3.在此次招聘所发布的公告里，在岗位汇总表等相关信息之中，其中所述的“以上”这一表述，以及“以下”“以前”“以后”这些用词，全都涵盖了本级别，也包括本基数。
4.若想知晓政策咨询电话，那就请去查看各单位公开招聘人员岗位汇总表里所列出的联系电话。
附件，其中包含，2026年平阴县卫生健康局所属事业单位公开招聘人员岗位汇总表，该汇总表为人员控制总量相关，以xls格式呈现。
2.平阴县卫生健康局所属事业单位于2026年进行公开招聘人员，其岗位汇总表，是人员控制总量的，属于“医共体基层服务岗”，文件格式为.xls。
平阴县卫生健康局
2026年3月30日
