咱们直接切入重点, 招工最担忧的是什么? 并非是害怕没有工作可做, 而是担心把人招募过来之后, 由于一句并非有意的话语、一顿饭, 从而将人给得罪致使其离开, 又或者引发纠纷。有些民族所拥有的习俗, 要是你不去尊重, 人家确实就不会继续干下去了。在此为你梳理几个最为常见的容易触犯而引发问题的点, 记住这些能够省去不少麻烦。
第一，碰上回民、维族、哈萨克族这些，千万别提“猪”字。
这是绝对不能触碰的关键之处。无论是在食堂用餐的场景下, 还是在团建活动的过程中, 猪肉、猪油以及猪骨头, 全部完全都不可以在他们眼前出现。倘若工厂设有食堂, 那么需要要么专门开设一个清真灶, 要么直接给这部分员工发放伙食补贴, 让他们依靠自身去解决饮食问题。千万一定不要存有“偷偷摸摸混进去”这种想法, 那纯粹是欺骗人的行为, 一旦被发现了, 那可是一告就肯定会被查实的。另外, 也绝对不要拼命地去劝酒, 因为他们当中有很多人是不喝酒的。
第二，招到藏族、傣族、苗族的，管住手和嘴。
信奉苯教, 受其文化影响的藏族人, 认为鱼虾鸡鸭是“五爪”, 不干净, 故而不吃, 点菜时千万别选中有这些食材的菜品。傣族这个民族, 极其忌讳触摸小和尚的头部, 即便那孩子极为可爱, 你也绝对不要伸出手去触碰, 因为那会破坏人家修行。苗族以及瑶族, 在不少地区都存在不吃狗肉的习俗, 要是你搞个狗肉火锅, 把它作为团建活动的饮食安排, 他们会扭头直接离开, 并且还会觉得你这个老板缺乏素质。
第三，彝族、蒙古族、满族这些带刀的，进厂必须交刀。
彝族有携带腰刀的情况, 蒙古族会带着蒙古刀, 满族以前同样是有带刀的情况, 这都是老一辈那里传承下来的习惯。然而, 一旦进入了你所在Factory的大门, 这样子就成为安全方面存在的隐患。在入职的第一天你就必须得立下相应规矩呀: 关于私人所拥有的佩刀、长刀, 一概都是不允许带入车间以及宿舍的, 要么寄存在门卫那里, 要么放置在家里边。要是工作之时需要用到刀具的话, 工厂会统一进行发放, 之后还会统一收回, 谁也绝不能够借此搞特殊情况。
第四，壮族、景颇族这些，说话做事别太冲。
对于壮族人而言, 吃饭之时, 筷子是绝对不可以竖直插在饭碗中间的, 因为那样的造型它就如同上坟一般, 会显得相当晦气。而景颇族人, 他们很忌讳被别人以直愣愣的方式拿手指头去指着, 同时也忌讳有人拿着刀枪对准自己, 他们觉得那样的行为就像是诅咒一样。在平时进行沟通的时候, 哪怕仅仅是在指路, 使用手掌来进行示意就可以了, 千万不要伸出一根手指头直直地戳过去。
最后说一句掏心窝子的。
我们进行招工的目的在于获取利润, 并非开展民族研究。你没必要去牢记每一个民族的发展历程, 你只需谨记: 要入乡随俗, 嘴巴甜一些, 要是不懂就问一句“这有啥讲究吗? ” 只要你不是蓄意挑刺, 多数少数民族同胞都是干活的得力能手, 并且极为讲义气。将这层隔阂打破, 大家都能够安心地干活, 你也能省心。
