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腾讯GM与HR面试全流程复盘,拿下SP Offer的实战经验

来源:网络整理 时间:2026-07-12 作者:佚名 浏览量:

学长成功斩获鹅厂 sp Offer , 今天小二曲将其邀请而来, 为大家带来他那具备独家性质的, 以及有着超详细程度的的面经和面试复盘!

# 面试者背景 #

学历背景:21届硕士-工科背景

主要实习经历:阿里产品summer intern

投递状况是,于阿里给出return offer之际, 向腾讯进行了投递, 又向字节投递了, 还向百度投递了, 也向京东投递了, 同样向美团投递了, 也向网易投递了。

#?PCG面经整理?#

群面?50min

一款有关社区建设的题目, 怎样去构建一个短视频社区, 呈现出MVP版本的产品功能设计以及运营方案。

初试 30min

初试前一天, 收到一条短信, 它要求结合群面面试题目, 给出深化设计方案, 涵盖产品设计方案与运营方案。怀着内心极为深恶痛绝的情绪, 花费了一整日去做方案。整个初试进程是, 两位面试官围绕我的方案实施提问, 随后又问及一些个人实习经历。大概不到三十分钟, 初试便结束了。

复试 25min

(1)自我介绍

(2)介绍下最深刻的实习经历

(3)以社区与短视频为主题, 针对是否选用短视频的APP抒一番看法, 介绍一下选用其哪一个, 并谈谈其之上存在的改进之处别有哪些呢?

(4)述说了一番部门的业务情况, 又询问我是不是有意愿到该部门, 如果没意愿能够将我放走(我表示自己思量一番在一天之内给他回应)。

P.当下, 找了各路神仙询问对应部门以及业务情况之后, 加了面试官微信委婉拒绝后续面试, 而后便被释放到池子当中了。当天晚上, 收到了WXG的面试邀约。后来实际发生的情况表明, 当时自己做出的拒绝是正确的, 该坚决果断拒绝的时刻就要拒绝, 不然的话就真会错过自己想要的机会。

#?WXG面经整理?#

初试 1.5h

(1)自我介绍

(2)深挖两段经历, 问得极为细致, 还涵盖做的深层动机, 从整体的大业务视角出发, 探讨对业务的理解, 以及依据实施达成的效果的数据指标评估体系 , 每项都刨根问底 , 不放过丝毫细节。

(3)仔细想一想两段实习期间自认为做得存在欠缺的地方究竟是哪些, 假设给予你再次去做的机会, 你会按照怎样的方式去处理, 当时又出于何种缘由没有采取那样的做法(事实上这属于两道关乎产品设计的大题)。

(4)叙说一款钟情的APP, 缘何眷恋, 察觉何处欠佳, 若使你来操办会怎样着手, 其何以未如此架构设计(极为经典的俞军三问)。

(5)微信哪些地方是你感觉会不那么好的体验之处, 你以为什么导致微信是这样的设计来加以呈现状况, 那基于此若让你来设计微信你会采取怎样的做法呢?

(6)聊一聊写过的文章和最近看的书

(7)反问环节问了大概的业务和对我的成长建议

谈谈面试后的感受……

存在这样一次面试, 这是我经历过的面试进程里, 遭遇被挖掘程度最深的一回, 此次面试的面试官极具深度, 从其思维以及所提出的问题方面来观察, 是至目前为止我所碰到过的最为有深度的一位面试官。

整个面试进程, 也将我的诸多短处显露了出来, 特别是, 原本我觉得自己思考得挺多, 然而跟面试官深入挖掘的情况相比, 那还是少之又少, 甚至, 自认为思考得极为深入的那些内容, 经过面试官深入探寻后, 才发觉依旧存在诸多思考有所欠缺的地方。

这儿能给到众人的提议是: 实践跟思考是两样没法分开的事儿, 要是感觉自身思考不深入且很表面, 那就去多瞅些评论以及旁人的思考, 再结合自身的认知还有实际实践感受把它记成属于自己的东西。

复试 30min

(1)哪里人,有什么爱好,以后想在哪里发展

(2)广州有多少共享单车

鹅厂SP Offer面经_腾讯gm面试和hr面试_腾讯产品面试复盘

(3)平常在使用微信之际察觉到微信存在哪方面问题, 你认为凭你所提出的问题应当怎样去改进。

(4)有没有用过视频号,谈谈你的理解,视频号应该怎么改进

(5)你觉得微信推出视频号的原因是什么

(6)反问环节

GM/EVP/面委会 35min

(1)自我介绍

(2)谈谈对字节跳动这家公司的理解

(3)怎样去看待字节所呈现出的发展行径, 要怎么去看待抖音此类存在的那种产品, 应以何种方式去看待不同群体对应抖音所具备的价值, 不同群体的需求究竟是怎样一种呈现方式呢。

(4)对淘宝以及拼多多这两家公司该以怎样的视角去看待, 二者之间的竞争要怎样去看待, 淘宝自身所具备的优势在哪些地方, 拼多多自身具有的优势又在何处?

(5)谈谈对拼多多这家公司的理解,是如何爆发增长的

(6)是否知道自己面试的部门和岗位,谈谈自己的理解

(6)到了反问环节, 问了一问, 从一个有着过来经历之人的角度, 谈谈关于产品经理成长方面的建议。

我对GM面的理解:

复试中, 没有询问我实习经历的细节问题, 甚至都未要求我进行自我介绍, 然而, 复试所提问题普遍较为形而上, GM面同样如此, 基本都是从公司与业务的视角去探讨商业模式、打法等, 在这两次面试里, 我深切感受到, 仍需长久的积累, 而这种积累是要通过将长期化与独立思考, 综合起来才能够获取到的。

HR面 40min

(1)两个关键词总结下自己

(2)用自己的经历案例证明下自己的所说的这两个关键词

(3)做过最有挑战的事情

(4)做过最有成就感的事情

(5)是否知道自己的业务,以及这个岗位在这个业务中的作用

(6)问了些个人信息,家庭信息

(7)想要在哪个城市发展,为什么想要在这个城市发展

(8)反问环节问了下统招统分的时间点

# 鹅厂面试的几点提醒?#

希望这篇面经能够帮助到

即将迎接腾讯业务面的小伙伴们。

如果在求职中遇到关于面试的任何问题,

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