目前正值每年一度的大学毕业生求职高峰期。在校园招聘活动中,记者观察到,具备专业技能的人才正逐渐成为众多招聘单位的首选。
高校招聘会 专业技能人才受企业青睐
近期,江苏汽车技师学院举办的2025年度校园双向选择招聘活动中,吸引了超过400名应届生参与。众多企业,共计60余家,纷纷慕名而来,它们涉及汽车生产、信息技术、物流配送、现代服务业以及教育科技等多个行业。
某通信公司校区招聘负责人施成表示,今年该公司预计将设立约30个智慧家庭工程师职位,同时还将提供10至15个营业员的工作机会。
招聘活动进行之际,学校同步举办了开放日,期间学生们纷纷展示了自己在汽车工程、数字智能、机电、电商等领域的专业技能。
互联网企业开启大规模校招计划 培养人才
在高校毕业生求职高峰时段,部分互联网公司纷纷展开了大规模的招聘活动,致力于吸引并培育人才,让我们一起深入了解这一现象。
记者抵达深圳的腾讯公司总部,此时,来自全国各地的应届毕业生们正步入各自的岗位进行实习。其中,乔子江毕业于西安邮电大学,主修计算机专业,现已被腾讯CSIG云与智慧产业事业群录用,负责技术产品商务培训工作。乔子江向记者透露,自踏入实习岗位,公司便为他配备了两位导师,一位专注于行业知识,另一位则专注于业务技能。这不仅极大地丰富了乔子江的理论储备,还让他有机会亲身参与到实际操作中。
腾讯校园招聘实习生乔子江表示,我们将依照既定计划,首先进行云技术的学习,掌握与云行业从业者相关的知识,以及销售方面的商务技巧。在一线工作的实践中,我将亲身体验未来工作的具体内容,从而提升自己在这方面的技能水平。
本年度,腾讯公司启动了一项全面的招聘扩充计划,计划在全国范围内的高校中招募一万名实习生。这些岗位涉及技术、产品、设计、市场以及职能等五大类别,共计七十多种。展望未来三年,公司计划额外增设两万八千个实习职位,并加大实习生转正的比例。
互联网企业对AI领域人才需求量增加
在采访过程中,记者观察到,随着人工智能行业的迅猛发展,互联网公司对于相关人才的需求量不断上升。众多企业纷纷扩大了在相关领域的招聘范围。
腾讯国际招聘主管罗海波表示,今年新增的实习生中,超过六成属于科技领域,即与计算机科学相关。特别是随着大模型技术的迅猛发展,我们对于科技人才的渴求愈发强烈。目前,在我们招聘的众多职位中,大模型、云计算、大数据等领域的需求量尤为突出。
近期,百度为在校学子提供了3000余个暑期实习职位,其中大约九成岗位与人工智能紧密相连,涉及到大模型技术、机器学习以及无人驾驶等多个前沿领域。此外,公司还同步推出了管理培训生项目以及顶尖技术博士人才招聘计划,致力于在人工智能领域吸纳最优秀的人才。
申闻涵,作为百度算法工程师的实习生,指出线上平台为学生提供了丰富的资源,包括代码开发、架构设计、产品思维等课程,以及各类软技能的在线学习。此外,百度的技术培训中心也是一个重要的学习渠道,它为算法工程师量身定制了一套全面的学习路径,旨在全面提升新员工的算法设计、模型优化以及工程实施能力。
在接下来的三年里,百度计划增设两万一千个实习职位,同时不断深化对实习生的培训力度,旨在显著提高实习生转正的比例。
百度校园招聘负责人刘帅表示,我们期望在未来的招聘中吸引到具备机器学习、语言处理、大模型算法等领域专长的优秀人才;同时,我们也在寻找前后端开发技术人才,以及产品经理岗位,如策略产品经理、AI产品经理等,这些岗位均属于我们急需填补的方向。
打造就业服务圈 助力“家门口”就业
不仅有助于高校毕业生更顺利地找到工作,众多地区还在积极寻求扩充零工市场岗位数量并推动就业的多样化策略。例如,浙江省内多个城市正加速构建“15分钟就业服务圈”,通过提供技能培训、直播招聘以及智能岗位推荐等服务,使得求职者能够在家门口轻松找到工作机会。
在金华市的某个零工招聘场所,求职者能够借助智能登记设备建立个人资料档案。一旦找到合适的职位,工作人员便会通过电话方式通知求职者。
直播间位于不远处,负责值班的主播正在实时播报各种岗位信息,涵盖安装工、焊工、接单员、程序员等多个工种,求职者可在线实时查询这些岗位的相关资讯。
杨贵芳,这位担任主播职务的员工,她每天至少会举办一场直播活动,在忙碌的日子里,她甚至会连播三场。在她的直播中,她每天都会向观众推荐超过100个岗位。
衢州市柯城区的零工市场内,一个社区站点聚集了五十余位学员,他们正专注地学习钩针技艺。该站点是柯城区“15分钟就业服务圈”的根基所在,在这里,古老的编织手艺被精心转化为一系列培训课程,任何有就业意愿的民众均可前来接受培训。