在2017年的应届大学毕业生里，有795万名，其中520万人是在投递了10份以上简历之后才得以找到工作的。这其中，有80万人的简历，出现在了50多家公司的邮箱之中。
不同于父辈，越来越多的年轻人，不再把毕业后的工作，看成是稳定的起始，唯一的归宿。求职更像是一种“尝试”。调查表明，62%的2017级应届毕业生，认定自己需要“先就业，再择业”。六成以上90后大学生的第一份工作，做不满1年。其中，38%的人，不到半年就会另谋高就。
跳与否，均具忧虑之值，于知乎之上，有一位历经两年变更五份工作的年轻之人忧心而问，己身是否存有问题。在右侧之关联问题当中，有一位年满28岁之情年心怀疑虑：“我毕业六年未曾更换工作，是否即为不求进取？” 。
专家作了预见，在接下来的十年，以及二十年，社会将会持续去感受类似冲击所带来的活力，还有阵痛。阿里巴巴董事局主席马云向前边的年轻人讲：“早晚就会有这么一天，外面的阿里人数量会比公司里边的多。”盛大集团创始人陈天桥声称，盛大离职员工所推荐的项目，以及人才，公司理应优先予以考虑。
有一位姑娘，她不停地跳槽，她分享了大学毕业两年的经历，她收获了年轻人羡慕的眼光，然而，她的母亲却投来了大大的白眼，还说“这没什么好的，这么大的时候，我都怀上你了” 。
“在我的想象里，生活不应该是这样”
赵旭从广州一所重点大学毕业之后，拒绝前往小城市，而是留在当地一家老企业。在公司里，身为数据分析员的她每天上班仅仅工作两三个小时，其余时间都花费在淘宝以及聊天上。有同事自己小声嘀咕“要不要学点啥”，一秒之后便自我否定，“算了，估计学不会。”还有人适时地补上一刀，“学啥啊，我来了5年，不还是干这些事？”。
她对这份安稳的工作心存怀疑，她觉得留在广州就得拼搏，她心想倘若提前养老，那自己为何不回家呢 。
没用多长时间，她做出了裸辞的决定，再次去寻找工作的时候，面试的人员要求她阐述从之前那份工作中所得到的收获，她却所讲无几，没有什么值得一提的。对方又询问她关于数据领域当下最新的发展情况，她张着嘴巴，舌头打结，半天憋不出一个字来。有面试的考官忍不住出声提示说：“通过社会途径招纳员工有着更为严格的标准，你不能表现得跟刚毕业的大学生一样。”。
在以一种颇为侥幸的状态进入互联网公司之后，她察觉到同事们每日都会加班直至晚上11点，在午饭期间一边嚼着外卖一边探讨业务方面的问题。在报到的第一天，主管告知她：“晚上7点开会。”。
赵旭最终寻觅到了“大城市的生机”，她仅用一个月便熟悉了工作，原本生疏的专业知识通通记了起来，每个周末都得加班，她觉得充实，“要把第一年虚度的时间全补回来！”。
像赵旭一样，朝着更大的城市去流动，这是好些年轻人毕业后会做出来的选择。国家卫计委发布了《中国流动人口发展报告(2015)》，该报告表明，在2015年的时候，中国流动人口规模多达2.47亿，这意味着在中国每六个人当中就有一个属于流动人口。北京、上海、深圳、广州仍然是最能吸引年轻人的都市，74.7%的流动人口集中朝着东部汇入。在这当中，90后所占的比例逐年向上升高。
年轻人，不管是走进作为大城市典范的繁华都市去努力拼搏，还是暂且退回到宁静闲适的小城市去享受平淡，都总是惯于在社交平台之上倾诉各自内心的烦恼，表达各自生活的困惑。比如说，某些人怀揣着对北京户口的热切渴望，毫不犹豫地投身于机关单位，然而时至今日却感觉到那种规律固定的朝九晚五工作“乏味到失去生机，无聊到极致”。又比如，另外一些人被父母以“购置车辆与房产”这样极具吸引力的条件诱惑回到家乡，可迄今却在不停地哀叹“曾经怀揣的梦想究竟消逝在了何方”。更有甚者，还有些人被高额的薪资诱使前往上海，可仅仅过去不到两年的时间，便开始满心悲戚地哭诉“还没有买到属于自己的房子，人却已经快要被累死了呀”。
去年智联招聘所做的一项调查表明，有超过四分之一的大学生在毕业之后，察觉到自身期望值与现实之间的落差委实过大，另外，还有将近两成的人发觉，自己对于职场着实了解得不够 。
离广州一百零六公里之遥的深圳，有位女孩把自身的这些困惑讲给父母听时，母亲在电话里头斥责她：“你为何这般吃不了苦？”“找工作之前理应先将问题思量周全，这么快就换工作怎么可以？”。
她觉着委屈，要是不亲身去体验一下，那可要很难晓得工作究竟是不是自己内心所期望的了。当收到律师事务所发的聘书之际，她不由欢呼雀跃，感觉自己打小怀揣的律师梦最终算是达成了。然而她却未曾料想到，摆在自己面前的将会是一份一周七天，全年都没有休息的工作。
接下去的三个月，“两个月都处于出差状态”，常常在凌晨一点才返回深圳。领导老是在周末打电话，忽然通知开会。和朋友约定好周五晚上要去看电影，临近下班的时候，客户一个电话打过来就要求加班，她只能给朋友发送一个表达歉意的红包，告知自己没办法去了。
工作约一百天，她完全崩溃了。某晚，她陪客户开会直至凌晨三点。谈判桌上，客户与对手大声吵闹，负责记录的她早已熬得双眼通红。此时，她看见自己的领导使劲按着太阳穴，还不时对客户挤出职业化的笑容。女孩猛然明白，“在我的想象之中，生活不该是这般模样啊! ”。
她辞职了。
在李家华看来，他身为中国青年政治学院副院长以及国家职业指导师，觉得工作并非变得愈发艰难，年轻人的能力也并不逊色于老一代，“只是千禧一代所处物质极为丰富的状况。他们的父辈会为了维持家庭生计而忍受工作，然而这一代年轻人更加注重自身感觉与兴趣。他们不存在过多的顾虑，具备条件去勇敢地辞去工作。”。
“工作了，才知道自己想要什么”
徐曦于香港确定其首份工作之际，父亲自上海的家中致电过来，言道：“认真予以工作推进，并尽全力朝着稳定之状态发展。”。
电话里头，她的内心搅得像翻江倒海一般。她在香港那顶尖的大学，耗费五年，依次修完了社会学本科以及硕士学位，只要工作一年，便能够获取香港的永久居留权。然而她所学的专业，在香港极难寻觅到令人称心如意的工作 。
家里为了让她获得居留权，给她找了一份豪华酒店前台的工作，徐曦每天站立9小时，做着和5年专业学习毫无关联的工作，同事们大多进修的是两年的酒店管理专业，她们能够熟练地操作复杂的房务系统，会用小本子记好每一个客人的需求，但徐曦总是出错，收错钱不敢承认，值班时需要他人插手帮忙，还被醉酒的顾客指着鼻子破口大骂，主管委婉地表示：“你学东西有些慢。”。
3个月后，徐曦要返校参加毕业典礼，因昼夜颠倒致胖了20斤，且面色憔悴。同学好奇询问她在做何事，她扭扭捏捏，回答是“酒店营销”。
根据《中国流动人口发展报告(2015)》所示，于中国而言，城市里流动人口的平均流动时间为4.4年。毕业过去了四五年以后，大多数年轻人便会迈向安家落户，再不就是挑选离开的抉择路口标点符号。
徐曦着手进行衡量，自身所做出的选择究竟有没有价值。往昔的大学时期的好友大体上返回了大陆，香港本地的朋友始终隔着一层屏障未能深入交往，难以痛快畅快地交流。夜晚用来稍稍排解内心孤寂的理想绝妙方式，是前往售卖日本食材做出的拉面的面馆吃上一碗面条，有的时候由于获得的薪资较为微薄，仅仅能够挑选最便宜的那一款进行点选。
她听到父亲在电话里，对着她叹气，说道，不管是在香港，还是回上海，我们都期望你能够幸福，不然的话，就回来吧。
专家李家华发觉，与20年前相异，如今之人不再将频繁更替工作，甚而跨越行业、城市视作丢脸之事。这意味着国内职场日益成熟，乃是无需大惊小怪的“新常态” 。
“是全世界的形势，年轻人离职概率高居不下。美国人一生平均更换工作可达7.5次。”李家华讲道，从经济层面而言，在第三产业作主导的发达国家，工作形态灵活且有着诸多变化，具备较多跳槽契机乃是发展的一种表征。从着眼于个人发展的角度来剖析，“人们于每个阶段所怀有的追求以及想法存在区别，并非一份贯穿始终的工作能够全面覆盖的。”。
有个与徐曦、赵旭同年毕业的女孩子，觉着换工作没什么大不了，原因在于她认为那“工作机会漫山遍野多的是，根本不难寻觅到”。头一回工作离职之际，赶上的刚好是春节，而且她是独自一个人跑去拉萨度过了那年。在旅店那阳光铺满之处的屋顶上面，她摆弄着手机发了好几个微信，还投递了几份简历，没过多久便收到了“年后面谈”给出的回复 。
赵旭再度萌生出换工作的想法，紧接着，第二份工作六个月那种初时所具有的新鲜劲头已然消逝，她于礼拜六与礼拜天加班之际，对朋友圈里呈现出的那些类似阳光与大海此类景致的动态心生艳羡之情，领导的确颇具勃勃生机，然而却存有诸多不太光明磊落的做法，每一次都会发表好多贴心的话语，进而进行鼓舞激励，可是最终必定会有这么一句话等着你，那便是尽管劳累重重，这个依旧得去完成 。
加班好像没有能够看到尽头的迹象，她渐渐开始不能够忍受了。周日的晚上呈现出常态化通宵的状况，去替领导草拟周一要交的周报，她常常一边哭泣一边整理文档，在大学宿舍群里面寻求安慰，接着顺手撰写一份辞职报告。周一天亮之前，又把辞职报告删除掉，擦一把脸后去上班，多涂抹一些粉底，“开启新的循环。”。
赵旭当下并未辞职，她每日都会浏览手机里的求职软件，心里盘算着瞅准时机便离开。对于新工作，她表示，“不能处于太过清闲的状态，然而也绝不能过度忙碌，必定得恰到好处。”。
这是一个颇具难度去达成的目标，在中国，80 后以及 90 后在加班总人数里所占比例超过了 90%。《2016 智能出行大数据报告》表明，北京、深圳还有广州的下班高峰全都集中于 21 点 30 分左右。
赵旭表示，想要寻觅一份既充实又无需加班的工作看样子颇为困难，那就持续去换，一直换到感到满意方可，毕竟只有参与工作了，才会知道自己内心所期望的是什么 。
存在这样一句话，赵旭从来都未向领导进行坦诚相告：“工作确实未曾发生改变，然而我对于生活的认知却再次出现了变化呢？” 。
“想想曾经骂过我的脸每天在面前晃，我坐不住”
在赵旭处于纠结状态的那5个月期间，在同一年毕业的王锐已然更换了3份工作，先是从北京跳槽到天津，而后又再度返回北京，而甩掉前面两份工作的缘由既简单又保持一致，那便是“他们竟然胆敢骂我？”。
王锐的第一份工作，是在一家创业公司，该公司从事美食品牌营销，他的主管是个20多岁的女性，主管要求他为一场线下活动筹备物料，王锐予以拒绝，声称“我的任务是线上运营”，主管在几个女同事面前，对他进行斥责，嘲讽他 “眼高手低”“没担当” 。
王锐很恼火，“她就比我大两岁，凭什么？”
每天在面前晃来晃去的，是那张常常被想起曾骂过自己的脸，实在让人坐不住。王锐换了工作前往天津，找了一家不乏规模的运动器材生产厂家。工资仅有六七千元，还抵不上上一份工作高，然而头衔却是“营销总监”，由一个人负责品牌营销，直接对老板负责，这实在让他颇为受用。刚入职的时候，老板与王锐一同吃饭、聊天，探讨“宏大的商业蓝图”，王锐感觉，那种感觉是对的。。
工作出现了状况，老板拍着桌子，还摔了手机，在清晨5点的时候打电话，要求他到办公室去做检讨。王锐感觉莫名其妙，心里想着，“你前一天还把我当作哥们，可第二天就开始骂我了？”。
经历了一回长达两小时的严厉斥责后，王锐提出了这般疑问。老板呆住了，一个字一个字、不紧不慢地讲：“你要么别挨着，要么走掉便可。”王锐同样呆住了。次日，他呈上了辞职信 。
清楚了王锐此刻的状况，他那位大学时期一同求学的同学林沐持续不断地放声大笑，念念有词道：“就这样辞去工作了？在单位内部实际存在的那些令人极为烦恼的事情，并非仅仅是领导斥责下属这般简单的问题。”。
林沐毕业后前往东北某省会城市的电视台担任记者，签订劳务合同的时候经历了一番折腾：党委负责人告知他去找劳务派遣公司，劳务派遣公司却将他推给台里的人力资源部。人力资源部表示“这事儿应由你们制片人解决”，制片人起初说马上处理，然而过了几天又声称这事儿归频道总监负责。
时隔半年之后，林沐心里萌生出想要退去之意。有一回出差回来，制片人忽然面带笑容地通知他工作方面的调动，是从时政要闻岗位调去民生新闻岗位，给出的理由是“年轻人得去每一个部门都经历一番历练”，林沐自己也觉得这个理由相当在理。一直到有一天，跟他关系挺好的同事告知他，林沐曾抱怨时政要闻很是无聊，每天都盯着拍摄领导的那些话传话到了制片人耳朵里，从而惹得制片人十分生气且发了很大的火，还去敲打别的记者，说出“不想干就别干”这样的话语。
李家华察觉到这样一种情况，其表征内容为，当下这一代年轻人在刚刚踏入职场之际，难以顺应人际关系这种事态存在着必然缘由。中国自远古时期起便处于农业社会的模式之下，所秉持的理念是讲究“稳定”，自打建国之后开展计划经济建设，突出强调的主题实则是“服从”。老一辈的人群已然习惯了那种条条框框的模式，然而由市场经济环境培育长大的这一批孩子，其中大多数属于独生子女，身边不存在兄弟姐妹，并且集体生活的相关经历也是比较欠缺的，呈现出“有个性，不在乎规矩”这样一种状况。
他开展过一项调研，从中觉察到，75%的年轻人会换掉第一份工作，其中首要缘由皆是“处理不来人际关系”。基于此，这里面，有的情况能够归结为职场环境欠缺包容，还有部分年轻人的确不够成熟，“需要学校以及单位进行情感引导、职业教育。 ”。
很多雇主同样为之困扰，相识的企业家以及李家华就此发出抱怨，责怪了新入职的员工几句，那人便当下将门猛力摔上然后离去，“此后再也未曾现身过。”。
李家华尝试着按照年轻人的视角去进行解释，说道：“以往都是运用科层制来经营企业，认为管得越是严格状态便越好。如今走向互联网化了，你必须得学会秉持平等的观念。”那位企业家表现出颇为不屑的神情，说道：“我花钱雇佣来的员工，难道连说上两句都不可以吗？”。
在离开天津的那日，老板前来给王锐送行，额外多塞给了他一个月的工资，还请他吃了顿饭，他俩聊得很惬意，很开心畅然。老板说道：“就这样 departing 了，难道不觉得惋惜吗？”王锐心里觉着，往昔所失去的那份尊重感又再度回归了，这种感觉真好呀。
“工作要让人收获很多东西。钱，只是最表面的东西”
林沐调到民生栏目之后，仍旧觉着，自己所做之事“与理想当中的新闻存在较大差距” 。
他主要的工作转而成为了与社区当中的大爷大妈展开聊天，报道所涉及的内容是诸如“供暖不够热”“存款打到别人卡里”这般属于“鸡毛蒜皮”范畴的事。在今年春节来临之前，领导给他安排了任务，去往超市称量瓶装饮料是否存在缺斤少两的情况。他为此忙碌了一周时间，最终得出了结论，即全部都是足斤足两的。
当看到自己所制作的节目进行播出之际，林沐露出了自嘲的笑，说道，“我做出来的这个到底是什么呀？简直这不就像是神经病干出来的事儿么？”。
体制内工作仿若一座围城，城内之人存有欲出来之想法，城外之人怀有欲进去之念头。湖南女孩晴子于成都一所二本院校攻读传媒，始终被此种观念所侵扰。招聘季降临，妈妈再三叮嘱：“最好能够进入四川电视台，或者《华西都市报》，即便最差也要去往地级市的日报呀。”。
“人家才不要我们这种二本的学生。”
“那就回来考公务员！”
过去两年，晴子母女未曾断绝纠缠。毕业那时，鉴于她对极限运动存有喜爱之情。她前往一家属于运动类的自媒体平台效力，平常呢，她会进行蹦极、滑板这些活动，到了周末，她会奔赴城市周边那种深山里开展野营活动。她还会去尝试那些鲜有人走过的徒步路线。玩得尽兴之后，她又去到一家刚刚开业的青年旅舍担任店长。当下情况是，她并无全职工作，其间一兼职是身为咖啡师，并且她还参与公益支教之事。
合起来不过3000多元的两份工作月收入，可晴子列举了一长串工作好处来，咖啡店老板是和蔼美国人且总和她练口语，店里每天仅来三四十人所以下午能安安静静看本书，咖啡师能随意喝咖啡且新进的印度尼西亚咖啡豆好喝至极，至于大凉山区那群接受支教的孩子们，“你今天掐了一朵花他们会漫山遍野找，明天给你扎一束”，还有孩子翻山越岭三小时从家里背颗青菜回来让她尝鲜 。
晴子总结道，工作应使人获取诸多事物，钱只不过是最为浅显的部分 。
有一份她仅做过半年的全职工作，那是在青旅担任店长，那时的老板除了尚未装修完工的房子，别的一无所有，晴子身着工作服，脚踩梯子为屋子涂鸦，还与老板租了辆面包车，通过手拉肩扛，跑遍整个成都去淘老家具，她瞧见别人家一把用作镇宅的桃木剑，喜爱得难以割舍，最终花20块钱买下并放置在旅社的大堂里 。
她招纳了首批志愿者，将青旅投放至订房网站，旅社踏上盈利之途。老板愉悦地讲：“我们能享清闲之福咯！” 不但要为她提升薪资，还乐意给予她为期一个月的休假时光。在老板之构想里，往后再无重大事项需去料理。
可晴子认为，当工作失去建设性时，还要继续下去么？
曾有过这样的情况，在去年的时期，有一项关于网络方面的调查得以呈现，在这项调查里显示出，超过七成的 respondents 持有这样的观点，那便是工作的实质是为了“成就自己内里的事业”，除此之外，另外还存在着五成数量的人群有着这样的认知，即“工作乃用以达成梦想的途径”，将这予以比较的话，会发现认为工作是用于获取金钱盈利的人数所占比值，低到了在以往任何时候都未曾出现过的62.6% 。
晴子毫无保留地说出了自己的想法：旅馆具备更进一步提升的空间，公共区域应当安排电影放映活动，天井部位需铺设具备绿化氛围的草坪材料，同时摆放用于阅读的桌椅，大堂之内还得增添一台乒乓球桌，然而旅馆老板却不想再进行任何改变现状的行动了。
半个月后，尽管老板再三挽留，晴子还是选择了离开。
她期望从事“具意义”之工作，近期之想法乃前往支教组织出任全职教师。然而阻力源自父母，他们老是发送信息，询问“国考已然开始报名，是否要帮你报名”，又或者告知晴子，邻居家之孩子亦已返回湖南，当下生活格外优渥。她通常不会对这些信息予以回复。
一天深夜，手机猛地响了起来，母亲给她发送了一篇文章，它具有个如此这般的题目，那便是《父母老了，孩子却距离你越来越远》 。
“先在北京待着吧，别急着回来了”
有着两千公里距离之遥的北京，王笙做出了如同晴子那般的选择，那便是，绝对不会去从事自己并不喜欢的工作 。
初次抵达北京之际，她于一家规模较大的公司担任院线电影渠道方面的实习生，没多久便获取了录用通知。然而临近毕业之时，她却投身于自小就感到“很酷”的媒体领域。可很快察觉到记者这份工作并非如想象那般有意思，于是她又寻得一份电影宣发的工作。此次，她又自我感觉成为了“文创流水线上的新式民工” 。
每日坚持打卡上班之后，她所面临的任务仅有一项，那便是，将一部影片里的全部爆点进行凝聚压缩，使其变为长度仅为七八十字的内容，接着编辑出几条实质并无太大改变的微博，随后又制作几个汇总合成的海报，并发送给一些具有较大影响力的大V，请求他们帮忙进行转发 。
王笙反思着说，存在些许工作，完完全全没什么意思，简直仅是拿时间去兑换金钱。要是一份工作素来便是一味付出却毫无收获，无法学到新颖事物，那就完全属于对人的一种消耗。随着时间不断推移许久后，人便会废掉。
这句话，在她再度离职之际，获得了印证 ，她，于这家公司，待了九个月 ，在道别之时 ，领导，甚至连她的名字，都并不知晓 。
不过，远在山东的家人，并不清楚她的这些经历。
王笙决定要留在北京开拓发展之际，她的双亲连续追着问了好些个令人内心刺痛的问题，诸如“能不能买得起房子呀？”，“能不能遇上合适的对象呢？”，“打算什么时候回来哟？”。
王笙和父母对话时，北京好像仅有好事出现：诸如瞧见了某个公众人物，单位发放了奖金，观看了几场唯有一线城市才会有的演出。手里没钱之际，她会独自在家煮熟一把挂面，加上几颗菜叶，如果情况再糟糕些就向朋友借点钱，绝对不会向父母开口。妈妈来到北京时，王笙预先把出租屋整理得干干净净，领着她前往好玩的地方，“竭尽全力证明自己过得挺好。”。
母亲即将离开之前，留下了2000元钱出来，王笙硬是把钱塞了回去回来，她面带笑容着说道：“妈，你尽管放心安心，我自身能够照顾照料自己本人。”。
过后，王笙交了个男朋友。她开启跟父母打趣，声称“过两年便回到老家成婚”。意想不到的是，母亲转变了态度，非常严肃地讲：“你这个行业，终究是大城市较有前程。先于北京待着吧，别急于回来。”。
王笙表示，父母缺乏对大城市生活的任何认知，并且更加惧怕孩子遭遇不幸福的状况，我们应当给予他们信心 。
在合肥完成学业后，回到徽南县城的小慧，走上了一条全然不同的路，那条路呀，和此前她憧憬的完全不一样。她呢，从来都没想着去劝服自己的父母，然而，却始终被父母给劝服了哦。她对外语有着浓厚的喜好，就在教辅机构担任英语老师一职。可是呀，父母却讲“连五险一金都没有，真的要为你忧心忡忡到极点了”，硬是逼着她辞去了工作呢。有一回呀，她还买好了前往杭州的车票，计划去外地找找工作，尝试一番新的体验。可母亲呢，眼含着泪水说道：“女孩子不要去闯荡，总归是要回家结婚生孩子的呀。再者说来，万一遭遇传销诈骗或者人贩子该如何是好呢？”就在她准备离开的前一天，她把那张车票退掉了 。小慧依照父母的想法，寻得了一份安稳的档案员工作，然而父母仍旧抱持不满，“仍旧欠缺那么一点儿。” 。
在实际情况当中，身为父母的他们，在企业里度过了一辈子基层职工的生涯，按照自身历经的那些受苦受难的过往情形，早就为小慧制定好了规划，那就是唯有考上公务员，才能够过上舒心惬意的日子 。
在于父母的设想当中，此规划不存在改变的空间，其余工作仅是复习考试之际的调剂。备战那段时期，小慧于当地一家上市国企寻得了出任翻译的工作。“皆与奔驰、宝马这般的大企业进行交往，并不忙碌，同事间也相处融洽。非常不错。”小慧告知父母称，她不再打算考公务员了。
家里的氛围刹那间下降到零点，父亲把脸拉了下来，母亲找准空子和她吵，架，他们忧心忡忡地告知小慧，企业当中存在着尔虞我诈，文质彬彬、身体柔弱的小女孩儿唯有会有遭受欺负的可能了，“这是我们历经30年所得到的教训”，考进公务员队伍，那才算是有面子、安稳的工作 。
半年过后，小慧实实在在地考上了隔壁县的公务员，然而却发觉事情跟父母所讲的完全不一样。先是‘白加黑，五加二，加班比在企业里还要多’。不但每天都得撰写十几份文件材料，上级领导到来时，她得去陪同，平常还得学习理论知识，撰写各类政论，要是写得不够精彩，便会被骂‘觉悟不够’。而且组织上也明确表示了，‘五年内不可能升迁调动’。
有一日，小慧忽地从朋友圈之中发觉，往昔一同做翻译工作的同事已然开启出国考察之行。她们于德国享用烤肠并畅饮啤酒，在荷兰拍摄郁金香，还晒出出境时的护照与机票。她和她们展开交谈，自己都难以明晰当初辞去工作的缘由。
据说，她讲家里那两位简直就好似对这些工作浑然全然不晓得是咋回事一般，而且呢，对实实在在的她本人也是根本不了解。他们不停往别人跟前说他家闺女啥样呢，说“性格内向还老是犹豫不决”。然而在学校里头，小慧可是顶喜欢讲段子的，是人人都认定的能给大伙带来快乐的人哟。
小新将身为公务员的新工作的状况反馈给爸爸妈妈，他们以勉强敷衍的干笑回应道：“你或许找的是一份‘假公务员’类的工作。”近来，他们再度开启了催促她步入婚姻殿堂的行动。
又有一位姑娘，一心就想着留在上海呢，然而此刻正被父母逼着回家去找“体制内”的工作，她说呀，自己绝对是不会妥协的。她心里呢，能明白父母那是好意，可是呢，说出了这样一番话来，那些连枪都从来没有握过的人，现如今却跑过来指挥她去打仗，哎呀，这真的是无比奇怪呀！
被认定的专家李家华表示，往后，会有百分之九十的旧工种走向消失，会存在百分之七十的新工种是之前从未见过的，从时代这个角度去看，始终坚守不变必定是如同痴人说梦一般。
一位在互联网金融公司的女孩，毕业两年半，已跳槽4次，其收入如今几乎是刚毕业时的3倍，她把跳槽视作平常之事，称“身边的人都一两年一跳”，不止一位年轻人向中国青年报·中青在线记者坦言，跳槽是提升收入最为便捷的途径，在人力资源领域，一个流行观点是，每次跳槽应至少要求涨薪20%至30% 。
11月刚过去，智联招聘做白领跳槽意愿调查，其中，13.7%白领正办离职，51.0%白领已更新或投递简历且仍忙着找活，31.7%白领有跳槽想法但暂没动静，明确不想跳槽的只占总量3.6% 。
王笙更换了她的第四份工作，此次，她任职于影业公司，担任“策划兼编剧”一职，仅就产业链而言，这处于上游，从事的是“从无到有”的工作。
先是最近王笙所就职的这公司计划着去拍摄一部围绕海岛设定主题予以呈现的网络电影，紧接着她先是和主任编剧着手去构思剧本，随后又把公司用于拍摄整部电影所具备的优势以及卖点制作成PPT，而后放置到市场当中去寻觅融资，且跳着跳着就进步了，工作内容也不一样了，下个月这部电影就要在印尼开始拍摄，届时她要代表公司驻立海岛，担当导演助理 。
面试这个工作岗位之际，老板以一种漫不经心的状态询问她，“你对于与之相关的行业究竟了解到何种程度呢？” 。
“我在Top3的公司里做过渠道。”
老板抬起了头，“表达能力怎么样？”
“我上一份工作就是做宣发的。”
“会写东西么？”
“我大学写过不少。而且，毕业后第一份正式工作就做了记者。”
拥着已然熟稔之物，进而去研习新技艺，方不至于为时代甩脱。往昔是安稳予人安心之感，现今却惟恐进步蹇缓。两代人实则路径各异却归宿相同。顺遂跳槽至某家知名资讯类视频网站后，林沐察觉，于电视台锤炼出的拍摄剪辑技艺足够精湛，成了更换工作的敲门之石。这致使他不再厌弃老东家了。
在广州，他去偷拍贩卖野生动物的摊贩，结果被发现，随后被人追着跑了很远，终于制成了“理想中的新闻”。在深圳高楼大厦夹缝中的人力市场，他和农民工、网瘾少年、赌徒、避世者们一起住了好几天，吃着3元钱一碗的面，喝着2元钱5斤的“纯净水”，睡在50人一间房的通铺。
六个月之后，二零一八级的八百一十万名应届毕业生即将初次踏入社会，林沐也将会迎来毕业的两周年，最近，大学里一位即将工作的学妹焦虑地询问他，有三份不同的工作，分布于三座不同的城市，究竟应该怎么选择。
我没办法向你告知精确的答案，然而不管你挑选哪一个，都理应是挺好的选择。
学妹感觉林沐对她有种敷衍之态浮现，然而随之她便抛出一个微信红包，以此来提示林沐要认真给予回应，在这之后学妹说道“选了一份工作，可能就要在那座城市长久停留呀直至最后一辈子，并且似乎都在传递着一步走错，后续步步皆错这样一种情况呢。”。
林沐回忆起当年身处东北时有着和她一模一样的情况，那个时候每天都觉着自己“完了”，禁不住没忍住笑了出来，还说道，“这个时代存在着独特的焦虑，然而却也给了我们更多能转身的余地。”（应受访者要求，除李家华外，文中人物皆为化名）（中国青年报·中青在线记者 程盟超）。
