这个问题能说是大众范畴的问题了，借助这个问题，面试官一方面能大致掌握一下你的英语水准，另一方面寻找到和你交流的切入点，探究本质，打破砂锅问到底是人力资源经理惯常的作风，所以回答这个问题时一定要实事求是，不然之后很可能没办法自圆其说。然而，这个问题实际上并不是很复杂，对我们来讲，与其说这是测试应聘者的问题，倒不如说是应聘者炫耀自己英语的绝佳时机，So don't miss the boat！
你可以从以下几个方面突出自己：
去凸显个性，将职业技能强项突显出来，深入钻研该技能，该技能所完成过的项目，以及自己针对其他相关方面展开的深入研究、学习，还有探索 。
二，不要进行重复，请勿在自身姓名、年龄、毕业学校、兴趣爱好等层面浪费时间，也不要再去将你的简历背诵一回，鉴于老外已然看过你的简历了 。
3.把握时间。时间可以根据情况控制在2-3分钟的样子。
四、要进行口语化表述，需留意外企英语面试属于口头表达进程，建议于后续的互动环节中，大量运用口语化语句，尽可能使自身融入整个对话，而非进行教条式的文章背诵 。
