美国职业经理人正在向四川大学锦江学院学生讲解面试技巧
美国职业经理人当面试官 全英文面试重实战
你认为你身为一个领导者呢还是一个执行者呀 你是更加倾向于团队协作呢还是孤身作战呢 你最为擅长一些什么呢。
美国职业经理人走进川大锦江学院 大学生挑战全英文面试
记者于现场目睹，整场面试极为着重实战，大学生得自敲门起模拟面试的整个进程。“应聘者”以三人一组参与面试，此乃宝洁公司等美国企业最为常用的面试模式。于每轮约15分钟的全英文面试里，“应聘者”们专心聆听提问、作答问题。其清晰的逻辑思维、流利的英语口语皆令面试官屡屡竖起大拇指。
据悉，有6位“面试官”，他们皆是美国职业经理人员，职务涵盖经理、人力资源经理等，所处领域为金融、教育、医疗等，这些“面试官”，不但向“应聘者”提出了外企面试里各类常见问题，仔细记录下每位“应聘者”的回应，而且还向“应聘者”给出了具备针对性的意见以及建议。
四川大学锦江学院学生的回答让美国职业经理人竖起了大拇指
外企应聘秘籍现场传授 大学生直呼收获多
人力资源经理Amy Henderson，就职于全球顶级会计公司普华永道会计事务所，还是本次的面试官之一。她在现场传授了六招外企应聘秘籍，其一为展现自信，多说自身擅长之事；其二是多谈论学习与专业，这些信息对于公司而言颇为重要；其三是多举例，利用事例去证明自身能力；其四是不强求完美答案，要是确实在某一领域不擅长或者没有经验，可表示正在寻觅相关实践机会；其五是用好向面试官提问的机会，提出诸如“公司有多少中国人？公司能带给我什么？” 这样问题。存在那么些问题，能够将你对于工作的重视以及思考给展现出来；六、要多多去进行面试实战模拟，面试它就是一种技能，是能够借助练习而得到提高的。
美国职业经理人为四川大学锦江学院师生做自我介绍
四川大学锦江学院，一名大二的学生方言，在参加完“面试”之后，表现得有些激动。他表示，这是自己第一次参加全英文的面试，真的是一次很难得的体验。在与人交流的时候，要注意眼神的交流，握手应该简短有力，以此来显示自信，而这些容易被忽略的细节，“面试官”都给指出来了，真的是很受用。
据知晓，领升国际2015年秋季l2L美国职业经理人海外志愿服务行动打算去提升大学生的领导才能，培育更多领导型人才。在为期两天的活动里，美国职业经理人还给四川大学锦江学院的学生送来了财富500强企业的招新要求，外企面试的技巧，以及如何凭借EQ去减小东西方文化的差异等实用性颇强、趣味满满的讲座。
