承担工会系统的新闻报道、舆论宣传工作的广东南方工报传媒有限公司，是广东省总工会直属企业，它承担《南方工报》《广东工运》等报刊的编辑任务，承担其出版任务，承担其发行任务，还承担“粤工惠”和“粤工惠享”商城建设运营任务，以及广东工会新媒体运营服务任务。
一、招聘岗位及人数
广东南方工报传媒有限公司打算招聘7名工作人员，其中有技术开发部主任1名，商城运营部主任1名，综合服务中心副主任1名，供应链管理主管1名，会计1名，活动策划运营编辑2名。具体岗位可查看附件1，即《广东南方工报传媒有限公司公开招聘工作人员岗位汇总表》。
二、招聘对象
招聘面向的对象，是拥有大学本科以及比其更高学历的毕业生，还有社会当中具备国家所承认学历那种情况的人员。
三、报考条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具备良好的品行和职业道德；
3.具备岗位所需的专业或者技能条件；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.岗位所需的其他条件。
对于那些还没有解除纪律处分的人员，或者正在接受纪律审查的人员，还有刑事处罚期限没满的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，是不接受他们应聘的。
（二）资格条件
1.职位具体专业、学历、学位要求，详见附件1。
2.应聘的人员，其所学那个专业，应当跟其所报岗位所要求的学历，以及专业资格条件，相互符合。
3.从港澳进行学习归来的人员，在国（境）外留学后回来的人员，于国内就读从而取得国（境）外学历、学位的人员，需要提供经过教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函，以及使领馆所开具的有关证明材料。应聘的人员能够登录教育部留学服务中心的网站，也就是（http://www.cscse.edu.cn），按照有关的要求以及程序去查询认证。
四、招聘工作程序
这次招聘工作依循着、发布招聘公告、报名、资格审核、笔试、面试、体检这般的程序来开展，报名的时间是，2026年5月25日08:00，到2026年5月29日18:00。
（一）报名方式
此次招聘运用网上报名形式，应聘人员要从广东省总工会网站那儿下载并填写《广东南方工报传媒有限公司公开招聘工作人员报名表》（附件2），还要把本人彩色证件照、身份证、毕业证、学位证书、职称(资格)证书以及相关材料扫描成电子版，发送到邮箱：gdnfgb@163.com。联系人是严歆然，电话是：020 - 83865223。
（二）报名要求
1.报名与面试时使用的身份证必须完全一致。
2.应聘的人员，必须在本人进行报名的那一日之前，获取相应的毕业证书，以及学位证书。对于那些没有能够按照规定的时间取得学历学位的人员，是不会给予聘用的。
（三）资格审核
需提供的材料：
1.填报《广东南方工报传媒有限公司公开招聘工作人员报名表》，该表格可见附件2。
2.个人简历（附照片）；
3.有效居民身份证（正反两面）；
4.学历、学位证书及鉴定证明；
5.留学之后回国的人员，倘若要提供相关证明材料，那就得是教育部留学服务中心所出具的国（境）外学历、学位认证函等。而在国（境）内就读从而取得国（境）外学历、学位的那些人员，若要提供证明材料，就得是国家教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。
6.对于报考岗位，只要要求“相关工作经历”，那就必须提供岗位所要求的相关工作证明，还要提供社保缴纳凭证或者参保证明，同时必须提供劳动合同或者聘用合同。
7.其他需要补充的资料有，岗位条件所要求的职称或资格证书，获奖证明等相关材料。
所有资格审核资料均需提供原件及复印件。
(四）考试
本次公开招聘考试采取笔试加面试的方式进行。
1.笔试
考试形式为闭卷，主要考考岗位所需专业知识，以及运用知识解决实际问题的能力，通过笔试进行，此外，笔试实行百分制，还设定合格分数线，60分及以上为合格，只有合格者此能进入面试考核环节。
资格审查通过收到笔试通知的人员请登录系统：
https://www.sydwzl.com/print_unit/Exams/index?ksbm=2485，由自己去下载并且打印准考证，准考证开放打印的时间是在6月10日的9:00，一直到6月11日的18:00。
笔试结束之后，过了5个工作日，会在于同上的系统那儿，把笔试成绩给公布出来，而应聘的人员需要自己去登录，进而对此进行查询。
2.面试
开展面试考核之时，所涵盖的内容主要有思想政治方面的表现，还有道德品质状况，以及业务能力水平，包括工作业绩情况等要素。按照笔试成绩，从分数高的一端到分数低的一端，依照各岗位招聘人数与 1:5 的比例，来确定进入面试的人员名单，随后会另外通过电话、短信的方式进行通知。
3.综合成绩
综合成绩的满分设定为100分，其计算方式是，综合成绩等于笔试成绩乘以40%，再加上面试成绩乘以60%。按照综合成绩从高分数到低分数的顺序，来确定参加体检以及考察的人员。
五、体检与考察
依广东南方工报传媒有限公司所提要求执行体检标准，通过体检结果来确定考察人选，按照规定开展考察。
六、公示和聘用
体检合格后，考察也合格，拟聘用人员的名单，经公司支委会集体研究通过，之后会在广东省总工会门户网站上进行公示，公示时长为5个工作日。公示期间没有异议的人员以此按照有关规定去办理相关手续。
七、递补
由于有着这样的情形，致使拟聘岗位出现了空缺，那么就会从同一岗位综合成绩合格的人员当中，依照综合成绩由高到低的排列顺序，去递补其他的考生。要是不存在符合条件的合适人选，此岗位便不会再进行递补，而是另外开展组织招聘。
（一）应聘人员体检或者考核不符合要求的；
（二）拟聘人选公示的结果影响聘用的；
（三）拟聘人选放弃聘用的；
（四）未在规定的报到时间内报到的；
（五）其他导致岗位空缺的情形。
八、聘用及待遇
新聘用人员设试用期，试用期满不合格的，取消聘用。
被聘用人员全都是合同制的工作从业者，薪资运用统一的薪酬体系，详细的待遇情况进行面对面商议。
九、其他事项
（一）本次招聘采取诚信报考方式，应聘人员要仔细阅读公告，需明晰岗位要求，且要对所提供的各项信息，以及材料的真实性、准确性与有效性承担责任。资格审核贯穿本次招聘的整个过程，在报名阶段、资格审查环节、面试期间、笔试过程、体检之时、考察阶段、公示时期以及办理聘用手续等各个过程当中，若发现应聘人员存在不符合招聘公告及岗位条件的情况，或者存在提供虚假材料等情形，一旦查实，将按照规定取消考试或者聘用资格。对于恶意干扰报名的人员，将依据相关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（二）应聘人员若与广东省总工会领导班子成员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系，不得应聘人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。应聘人员若与广东省总工会机关部门负责人存在上述关系，情况相同。应聘人员若与广东省总工会事业单位领导班子成员存在上述关系，同样不得应聘相关岗位。应聘人员若与广东南方工报传媒有限公司班子成员存在上述关系，不得应聘这些岗位。应聘人员若与广东南方工报传媒有限公司部门负责人存在上述关系，也不得应聘对应岗位。
（三）此次招聘工作所涉及的相关时间，还有职位，能够依据工作完成的进度进行适当的调整，那些调整的通知将会在广东省总工会的官方网站上予以公布。
（四）应聘人员要保证联系方式准确无误且始终处于畅通状态，要是因为应聘人员自身的缘故致使没办法接收到相关通知进而对考试造成影响的话，那么此责任将由应聘人员专门自行来承担。
本公告由广东南方工报传媒有限公司负责解释。
咨询电话：020-83865223
广东南方工报传媒有限公司
2026年5月20日
