鉴于检察工作有着相应需求，依据“自愿报名、公平竞争、择优录用”这样的原则，当下打算面向社会公开进行公益性岗位工作人员的招聘事宜。具体的相关事项将做以下这般公布：
01
招聘岗位及人数
02
资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2.倾心拥护党所制定的路线，全力奉行程式化的方针，切实遵循条理化的政策，严格恪守国度构建的法律，细致遵守规整化的法规，具备尽善尽美的思想政治方面素质，拥有优良突出的道德品质。
3.身体健康，体貌端正；
4.户籍属于太仓市，且户籍迁入时间截至招聘简章发布的时段，而年龄需处在28周岁以下，也就是在1995年1月日之后出生。
5.下列人员不得报考：
①曾因犯罪受过刑事处罚的；
②曾被开除公职的；
③因违纪被辞退未满5年的；
④涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
⑤被依法列为失信联合惩戒对象的；
⑥因其他原因不适合在检察机关工作的。
03
报名
1.报名时间是，9月13日9点开始，一直到9月20日17点截止，要是过了这个时间段，就不会再给补报的机会了。
2.报名程序：网上报名方式。
3.网上报名的方式所需内容如下，报考人员要填写《2023年太仓市人民检察院招聘公益性岗位工作人员报名表》这点要牢记好 ，此表就在附件当中能查找。并且人员要按照要求妥善的准备好以下这些材料的电子档 ，获取方式是扫描或者拍照 ，材料分别是本人身份证 、这里强调是正反面都要 ，还有学历证书也就是毕业证书 ，再有户籍证明 ，这个指的是本人户口簿或者公安派出所打印出来的带有本人照片的户籍证明书。准备好这些材料之后 ，进行一件重要事宜 ，要把上述这些材料全部打包 ，打包之后以邮件的形式发送至邮箱tcjcyzzb2022@163.com ，发送时间是以邮件发送的时间作为标准来判定。发送邮件时对邮件的命名也有要求 ，要按照“招聘岗位代码（001或002）+姓名”这样的形式来进行命名。单位初审后，相关通知以邮件形式通知考生本人。
资格复审是在为面试做准备之前进行的，要求报考人员带上前述材料的原件参加复审，等到具体的安排会另外去通知。
04
考核
1.此项招聘笔试当时所设定的开考比例是1比3 ，于报名以及资格初审结束之际 ，要是存在未达到开考比例的岗位 ，那么会对招聘计划予以核减 ，一直到将该岗位取消为止。
2.要进行招聘，其形式是岗位技能考试，还有笔试，以及面试，岗位技能考试是速录测试，笔试是以闭卷的方式来开展的。
3.岗位技能考试的结果，与笔试成绩合起来的总和，再取其百分之五十，这便是合格分数线，处于合格分数线之上按照成绩从高到低排列，按照一比三的比例来确定能够进入面试的人选，要是不足一比三的比例，那就按照实际合格了的人数来确定进入面试的人选，测试的时间以及地点另有通知，因为有人放弃等一些原因导致出现缺额的时候，可以在应聘的那些报名者当中，依据岗位技能考试加上笔试的总分成绩从高到低依次进行递补。
4.资格审查，是太仓市人民检察院针对进入面试人员所提供的资料展开审查，一旦发现不符合招聘条件，或者存在弄虚作假情况的，便会立即取消面试资格。资格复审时，需要提供本人身份证，学历证书，户籍证明，这里的户籍证明指的是本人户口簿，或者公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明，还要提供原件及复印件。对于不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件，以及招聘岗位所需技能等资格条件的人员，会取消其面试资格。
5.对于应聘人员，面试重点考察其解决实际问题的能力，以及现场应变能力，还有语言表达能力等多方面的综合素质，若面试成绩是低于60分的情形则不会被录用，而该面试的时间以及地点会另外去进行通知。
6.笔试分数按照占总成绩30%的比例来计算，岗位技能考试分数按照占总成绩10%的比例来计算，面试分数按照占总成绩60%的比例来计算，以此算出总成绩，这就是综合考核成绩的计算方法。若综合考核成绩相同，那么以面试成绩高的人排在前面。综合考核成绩会在太仓市人民检察院官网，也就是http://sztc.jsjc.gov.cn公布。
05
体检和考察
综合考核成绩按1:1比例确定参加体检人员名单之后，体检依照这相应标准开展，体检所需费用由应聘的人员自行承担。要是因为体检不符合相关要求或者本人自愿放弃等等而出现缺额的情况，那么在应聘同一个职位的那些报名的人当中，会按照综合考核成绩从分数高的到分数低的依次进行递补。
经过体检被判定为合格的人员，将会由市检察院着手组织开展政审以及考察工作，要是因为政审不符合相关要求以及本人主动放弃录用资格从而导致职位出现空缺名额的时候，能够在应聘同一个职位的报名人员当中，依据综合考核所获得的成绩，从分数高的一端到分数低的一端依次进行递补。
06
公示和录用
1.按考察得出的结果，来确定打算录取人员的名单，并且会在本院的网站上面进行公示，公示的期限是5天。要是公示的结果不会对受聘产生不利影响的，那就去办理录用的相关手续。
2.新录用之人试用期会是两个月，期满之后经过考核合格的那些人即会正式聘用，试用期间考核不合格那个人不行，没办法胜任这份工作的，会取消录用资格，解除劳动合同，这儿出现缺额的那种时候，于应聘同一职位的报名者当中，按照综合考核成绩从高分朝着低分依照顺序依次递补，被录用的人员，要是跟原单位产生人事，或者是劳动争议等相关事项之人，则全都会由本人负责去解决。
3.参与这次招聘，有成绩处于合格分数之上，然而却没有被录用的人员，会被当作储备人员，储备期限是一年。储备期当内，那个招聘岗位出现了空缺，能够视情形在储备人员里按照总成绩分数次序，从高到低来进行补录，经过体检、考察、公示合格的人员，依照规定办理录用手续。
4.对被录用人员来说，需依照相关规定，直接与市检察院签订《劳动合同书》，工资福利待遇，也是要按照太仓市设定的有关文件规定去做参照执行的。
07
其他
1.本招聘简章由太仓市人民检察院负责解释。
2.于报名进程里那些相关的问题，咨询号码是：（0512）53565892 ，此号码通话时间为工作日上午9:00 - 11:00 ，以及下午13:30 - 17:00。
3.考生于应聘之时要维持通讯处于畅通状态，倘若因考生自身缘故而错失了聘用机遇，那么责任便由考生自己来承担。
4.在招聘工作期间，要是发现应聘人员存在弄虚作假的情况，一旦经过查证属实，马上就会取消其应聘资格，若已经办理了聘用手续，那就会取消聘用，并且由本人来承担因这而产生的所有后果。
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