一、公司简介
呼伦贝尔农垦开发建设起始于1954年, 在2012年的时候, 海拉尔农垦集团以及大兴安岭农垦集团进行重组从而成立了呼伦贝尔农垦集团, 经过70好几年的艰苦创业, 最终成为重要的农畜产品生产基地。
呼垦集团之下设有, 1个产业化集团, 4个专业化公司, 24个现代化农牧场公司, 1个院士专家工作站, 1个工程实验室, 1个现代农业科技试验示范基地, 2个国家级核心育种场, 1个信息中心。其拥有, 600多万亩耕地, 近900万亩草场, 3万平方公里施业区, 分布于内蒙古自治区呼伦贝尔市, 11个旗市区境内。该集团耕地规模, 在全国农垦中位居第三位。到2025年, 其资产总额达121亿元, 实现营业收入68亿元, 利润总额6.7亿元。总计为国家供应粮豆油三千七百五十多万吨, 又提供肉九十多万吨, 甚至供应了奶六百七十多万吨, 贡献出了那股“种好中国粮食、端牢中国饭碗”的农垦力量。
垦区田间综合机械化水平处于99%的比例, 农业科技贡献率在70%以上, 常年有着140万亩的油菜种植面积, 产出油菜籽的年产量为16万吨, 大豆种植面积是140万亩, 年产量达23万吨, 小麦种植面积为130万亩, 年产量是34万吨, 玉米种植面积60万亩, 年产量有32万吨, 与此同时, 存在着一定规模的马铃薯、大麦、甜菜、水飞蓟等作物的种植情况。年均对30万亩天然草原展开修复工作, 种植2个人工牧草面积达到使13万亩土地变为适宜种植人工牧草的状态, 草牧业示范区建设在全国范围内排于前列位置。全力精心培育而成的三河牛, 以及声名远扬的呼伦贝尔羊, 始终坚决持守品种脉络清晰能够追溯可考, 专注赋予品质十足底气进行充分背书, 大力施展品牌强大能量予以赋能, 全方位全链条持续深入地提升肉牛、肉羊产业的发展水准, 全力以赴全方位推动推进畜牧业实现转型升级。
集团具备百万亩全国绿色食品原料标准化生产基地 , 得以使21类产品获取绿色和有机食品认证 , 其主要产品包含: 芥花油 , 小麦粉 , 马铃薯全粉 , 矿泉水 , 牛羊肉 , 牛奶 , 酸奶 , 奶酪 , 以及木耳 , 蓝莓等林下产品。集团成功跃居中国农业企业500强第171位 , 荣获“农业产业化国家重点龙头企业”称号 , 并成为领衔运营“呼伦贝尔大草原”“1+10+N”区域公用品牌体系的团体。呼伦贝尔农垦的商标, 被认定成了“内蒙古老字号”, 其价值超出了260亿元, 还获评了内蒙古品牌培育示范单位, 荣获了“全国民族团结进步示范单位”以及“自治区双拥工作先进单位”等荣誉称号。
呼垦集团深入贯彻自治区党委“1571”工作部署, 主动融入中国（内蒙古）自贸试验区建设, 不断深化且持续加强区域合作, 与俄蒙等毗邻国家积极展开深入对话及交流合作, 于面向蒙古国开放的额布都格口岸建设粮食进境监管场地, 就粮食进出口贸易同相关企业积极开展合作。我们会依照国家领导人关于“建设现代农业大基地、大企业、大产业, 致力于形成农业领域航母”的重要要求, 在中国式现代化新征程之上谱出呼伦贝尔农垦高质量发展新篇章。
二、招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘、依据公开且还有平等、竞争以及择优的原则, 呼伦贝尔农垦集团所属各个单位有着260名工作人员纳入招聘范围, 按照国家、自治区、呼伦贝尔市的有关相关规定, 部分岗位属于需要定向进行招聘情况, 所涉及的人员包括的是“高校毕业生”、“残疾人”以及“退役士兵”这种类型。这里面高校毕业生有5个人、退役士兵有27个人、残疾人有2个人。具体的情况详细内容可见《招聘计划表》（附件1、2）。
三、应聘人员条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.对中国共产党的领导予以拥护, 遵守法律法规、秉持诚实守信原则, 未曾参与过国家所禁止的组织以及活动, 不存在犯罪记录。
3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。
4.具体具备良好的学习能力, 以及研究分析能力，还有语言表达能力, 以及文字表达能力, 同时具备组织协调能力, 并且拥有团结合作意识, 表现出具有履行岗位职责所必需的专业水平, 以及知识技能, 能够承担一定的工作压力。
5.胸怀高度的事业心以及责任感, 对农垦事业满怀热爱之情, 作风扎实稳健, 品行良善美好, 原则性颇为强烈, 在团结同志方面颇具能力、于合作共事方面相当擅于, 严格遵守纪律法律, 个人严守廉洁自律准则。
6.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质。
（二）岗位条件
1.学历条件以及专业条件, 具体的情况详见《招聘计划表》, 此计划表包含附件1、2。表中所要求的专业类别或者专业等等, 主要是参照国家教育行政部门所制定的学科专业目录等来进行设置的。应聘人员在报名这个行为发生的时候, 应该如实去填写本人毕业证书上面的专业名称。存在第二学位、二学位、辅修学位专业的情况, 同时也要如实填写相应学位证书上面的专业名称。有些改革后的专业, 现行专业目录没能完全涵盖, 高校自设有专业, 还有新兴学科, 国外教育学科这类，应聘人员要如实去填写, 为的是资格审查人员能结合实际情形判断是否契合岗位专业要求, 应聘人员需要配合去提供相关的材料。
2.年龄通常有着这样的要求条件, 首先是要十八周岁以上, 并且是三十五周岁以下, 也就是说, 是在一九九一年七月十日（不含当天）至二零零八年七月十日（包含当天）这个时间段内出生；然后呢, 对于退役士兵以及在呼伦贝尔农垦集团从事报考岗位所相关工作三年以及三年往上的劳务派遣人员, 他们的年龄可以放宽到四十周岁以下, 也就是在一九八六年七月十日（不含当天）之后诞生。
3.对于所属的二级单位而言, 所招录的管理人员须具备大专以及以上的学历, 而工人则应当具备中专以及以上的学历, 这里面包含技校和职业高中, 不涵盖普通高中。
4.从事党务相关工作的政治面貌须为中共党员。
5.“高校毕业生”指的是, 在2026年7月31日之前, 能够取得毕业证、学位证 的, 属于2026年应届毕业的那一批人还有在此择业期当中, 没有落实工作单位的, 并且不把签订就业协议、缴纳社保当作限制性条件的普通高等院校毕业生。下述情况: 其一, 国家统一招生, 涵盖自主招生与保送, 在择业期内（包含2024年度、2025年度）, 尚未落实工作单位, 并且其户口、档案、组织关系依旧保留在原来的毕业学校, 或者保留在毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流机构等各级公共就业服务机构的毕业生, 能够应聘“高校毕业生”岗位。（2）于2024年1月1日起, 至2026年7月31日这个时间段内, 取得国（境）外学历学位, 并且完成教育部学历认证, 同时未落实工作单位的留学回国人员, 能够应聘“高校毕业生”岗位。参加我区服务基层项目之前没有工作经历的人员, 在服务期满且考核合格之后2年内, 可应聘“高校毕业生”岗位。
6.不符合“残疾人”定义的人员是指, 在2026年7月10日之后才持有相关证件的, 也就是《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证》的。这类人员不具备正常履职、独立工作生活所需要的身体条件以及心理素质, 具体要求详细内容参看《招聘计划表》, 其中《招聘计划表》包含附件1、2。
7.“退役士兵”所指的是, 退出现役的义务兵, 以及退出现役的士官, 并且是在2026年7月10日之前持有《中华人民共和国退出现役证》, 还不包括2026年7月10日这一日。
8.所有岗位所要求的各类证照资质, 其发证的时间, 必须是在2026年7月10日, 且不包含这一天之前。
9.同等条件下，军属优先录用。
10.其他具体要求详见《招聘计划表》（附件1、2）。
（三）不得应聘条件
1.现役军人。
2.拥有犯罪记录的人员, 其中包含那些被免于起诉或者被免于刑事处罚的人员，还有被开除公职的人员, 再者是被依法列入失信联合惩戒对象的人员。
3.在读的中专生, 其中包括技校生、职业高中生, 还有大专生、本科生以及研究生, 这里面不包含在2026年?月31日以前毕业的院校应届毕业生。
4.包括在各种各样公开招聘情形里, 被判定存在有舞弊之类严重违背录用、聘用纪律行为的那些人员。
5.应聘之后, 成为了满足呼伦贝尔农垦集团有限公司任职以及公务回避相关规定的人员。
6.试用期之内, 还有未达到最低服务年限的, 有关机关, 以及事业单位里的工作人员, 这些工作人员是列编的。
7.呼伦贝尔农垦集团总部或各级子企业在编在岗的正式职工。
8.其他存在法律法规所规定的, 不得被聘用成为国有企业工作人员的情形的人员。
四、招聘程序及时间安排
本次公开招聘, 先是发布公告, 之后进行报名, 接着开展资格初审, 而后举行笔试, 再进行资格复审, 随后是体（技）能测试, 之后进行面试, 再之后是体检, 然后是考察, 接着是公示, 最后是聘用, 按此程序推进。
（一）发布公告
在呼伦贝尔人才网、呼伦贝尔农垦微信公众号发布招聘公告。
（二）报名
1.报名时间：
第一阶段, 高校毕业生岗位, 其报名时间处在2026年7月10日9点, 延续到7月11日17点。残疾人岗位, 报名时间同样是2026年7月10日9点至7月11日17点。退役士兵岗位, 报名时间也是2026年7月10日9点至7月11日17点。资格初审时间是2026年7月10日开始, 一直到7月11日20点。岗位招聘人数和初审合格人数, 要是未达到1比3开考比例的情形下, 岗位那就依照相应情况调整, 有可能减少招聘人数, 或者取消开考。被取消开考岗位的人员, 能够在2026年7月12日14点至16点这个时间段, 选择改报第一阶段的其他岗位, 或者选择放弃参与第一阶段报名。对于被取消开考的岗位, 会将其转为普通岗位, 放入第二阶段, 而那些需要调整的岗位以及被取消开考岗位所涉及的人员, 在报名结束之后, 会在报名网站上发布。
第二阶段, 其他岗位报名阶段, 时间在2026年7月13日9:00开始, 一直持续到7月15日17:00才结束报名, 资格初审阶段, 时间是从2026年7月13日起始直至7月16日17:00为止, 岗位招聘数目与初审合格人数要是未达到1:3开考比例的那些岗位, 将会相应地减少招聘人数要么就取消开考, 被取消开考那个岗位里面的人员, 能够在2026年7月17日14:00开始到16:00结束这个时间段去改报其他岗位或者干脆放弃报名, 需要进行调整的那些岗位以及被取消开考岗位的人员情况, 在报名结束之后会在报名网站上予以发布。
2.报名的方式是, 运用网络报名的这种方式来开展, 报名的网站是名为呼伦贝尔人才网的网站http:// www.hlbrrc.com.cn。
3.就报名所需材料而言, 应聘人员首先得在报名网站那儿签署《诚信就业承诺书》，之后要按照相关要求去填写《呼伦贝尔农垦集团有限公司2026年度社会招聘报名表》, 并且还得依照要求上传本人近期正面免冠且具有2寸规格的蓝底证件照。
应聘人员填写报名表时, 得完整填从高中到现在的全部经历, 不按要求填写的, 不会审核通过。学习经历, 从高中填起, 要填上学的开始及结束年月, 所读的高校、院系、专业、学位（含第二学位、二学位、辅修学位及专业）。工作经历, 截止报名开始当天的工作经历, 要填工作开始及结束年月, 工作或服务的单位, 所从事的工作。未就业期间的经历, 填起止年月并注明“待业”。
4.2026年度, 针对社会招聘, 规定每人只允许报考一个岗位, 要是有人报考了两个或者更多岗位, 那么其资格将会被取消。
5.应聘人员仔细多次逐一核对所填的每一项信息发现全都准确无误之后才点击提交, 提交完信息后, 应聘人员需要先打印《报名表》, 然后再次对每一项信息进行核对, 要是发现存在错误的话就得及时去修改（这里有个提示: 如果应聘人员的姓名以及身份证号提交之后肯定就不可能再修改了, 而其他信息在资格初审通过以后同样也没办法再修改）。
6.应聘的人员, 必须要对在网上所填写上报的信息的真实性质, 以及准确性质 , 还有完整性质负责, 若是填写上报的信息是虚假不实的性质, 或者是隐瞒了重要关键信息的情况下的呀, 要根据情节严重程度轻重情况, 给予对应的处理。
7.报名的期限之内, 能够于报名的网站那儿得以实时去查询聘岗位的报名状况, 从而供应聘人员拿取用来参考（特此提示: 请应聘人员挑选好岗位之后尽早地进行报名, 要是因为报名后期的时候出现过度集中报名这一状况进而造成网络拥堵, 最终影响报名的, 那么后果需要自行承担）。
（三）资格初审
资格初审工作是在网上开展的, 其采用承诺制这种方式, 依据应聘人员所提供的报名信息, 来让用工单位对应聘人员基本信息、学历、专业以及相关情况实施资格审查, 那些审查合格的人员会进入笔试。
应聘人员于网上报名之后, 要尽快登录报名的网站去查看自个儿资格初审之结果, 通过资格初审的那些应聘人员, 必须在该报名网站自行完成打印《准考证》的操作, 打印准考证的时间是在笔试之前的3天。
（四）笔试
1.实施笔试委托给第三方, 呼伦贝尔人才网 , 呼伦贝尔农垦微信公众号上 公布人员名单 , 笔试以闭卷方式开展 , 笔试作答得用国家通用语言文字 , 不按照规定文字作答的 , 按零分来处理。
2.这次笔试的科目, 乃是综合能力测试。这个测试, 分成了A、B卷, 是按照管理岗以及工人岗来进行区分的。而且, A、B卷的考试内容并非一样。还有就是, 此次笔试根本就不会指定考试范围以及复习资料。另外, 笔试所规定的时间是120分钟。
3.应招的人员务必凭借展示自身有效性的身份证件以及准考证去参与考试, 准考证是要在呼伦贝尔人才网那个地方自己去下载然后进行打印的。
4.安排笔试: 笔试期间全程封闭, 并且不可以使用电子通信设备, 全程录像把它留存下来用来方便备查, 在考试结束之后返还掉其电子设备以后就能够离场。
5.举行笔试的时间, 以及其地点: 针对笔试而设定的地点, 是被安排设置在呼伦贝尔市海拉尔区的, 其笔试时间, 预计起来是定于7月25日的, 至于具体的相关情况, 则是以呼伦贝尔人才网所发布出来的公告作为标准依据的。
6.满分为100分的笔试, 其最低合格分数设定为60分, 成绩要四舍五入并且保留到小数点后两位。应聘人员的笔试成绩会在呼伦贝尔人才网公示, 同时也会在呼伦贝尔农垦微信公众号公布。那些未达到笔试最低合格分数线的人员, 不可以进入下一环节。
（五）资格复审
1.先确定进入资格复审范围的人员, 是从成绩达到笔试最低合格分数线的应聘人员里, 按每个岗位进入资格复审人数与招聘计划数3比1的比例来定进入资格复审人员名单, 要是笔试成绩并列且超出3比1, 那就全部进入资格复审范围, 若笔试成绩最低合格分数线上人数不足3比1, 就按实际人数来确定资格复审人员范围。
2.在呼伦贝尔人才网, 资格复审时间会另行公告, 在呼伦贝尔农垦微信公众号, 资格复审地点也会另行公告。
3.那些进入资格复审范围的应聘人员, 得自己去下载打印《报名表》, 要依照规定的时间, 按规定的地点, 按照有关要求去参加资格复审。
4.资格复审工作是通过线下现场审核的办法来开展的, 资格复审的人员必须携带一式两份的《报名表》, 还要提供以下这些材料: 其一, 有效期内本人的身份证；其二, 学历、学位相关的材料, 其中包括学历证书, 学历提升人员要同步提供前置学历证明, 还有学位证书, 以及学信网有效学历及学籍认证报告；对于2026年应届毕业生, 若未颁发毕业证书、学位证书, 必须得提供教育部学籍在线验证报告；国（境）外学历则需要提供教育部留学服务中心学历学位认证；其三, 中共党员要提供加盖党组织公章的党员身份证明；其四, 高校毕业生, 也就是2024年度、2025年度普通高等院校毕业生, 必须提供户口、个人档案及组织关系所在地证明；其五, 残疾人要有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证》；其六, 退役士兵需有《中华人民共和国退出现役证》；其七, 服务基层项目人员得有服务项目证书或者服务项目有关主管部门出具的服务期满、考核合格的证明；其八, 军属要提供军人有效证件、亲属关系证明以及相关军属佐证材料；其九, 需有无犯罪记录证明；其十, 得有个人征信证明；其十一, 涉及个人资质方面的相关职（执）业资格证书等。以上报名材料须提供原件及复印件（均须在有效期内）。
5.招聘岗位要是有相关工作经历方面要求的, 应聘的人必须得提供本人工作或者服务单位给出的证明, 这个证明里得有工作单位的名称, 还得有工作开始到结束的时间, 以及单位的地址, 还有有关负责人的姓名和联系电话等, 或者提供工作劳动或者聘用合同的原件以及复印件。应聘人员在不同单位工作或者服务的时间是能够累计计算的。
6.资格复审工作, 是由呼伦贝尔农垦集团统一去组织开展的, 会抽调总部及用工单位组织人事部门的相关人员, 成立资格复审工作小组, 在集团总部现场集中开展资格复审的相关工作。重点会审核应聘人员所填报的信息是不是真实准确。只要是不符合应聘条件的；所填报个人信息与所持证件不相符的；以及隐瞒重要信息或者提供虚假证明材料的；还有未在规定时间内提供资格复审材料的；都会取消资格, 并且按照该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序进行递补, 递补只进行一次。
7.对于资格复审工作小组而言, 其面对可线上公开核验的材料, 像学历信息以及各类职业资格证书等, 会在现场完成对其真伪的核查；而针对那些暂时没办法通过公开渠道核验真伪的各类资质证件, 是以考生现场提交的证件原件当作复审依据的, 并且考生需要对本人所提交的所有证件、材料的真实性、合法性承担全部责任。资格审查工作在招聘的整个过程中都存在, 只要发现应聘者给出虚假不真实的信息, 进行伪造、变造相关的证件、信息、材料或者有其他不符合招录条件的情况, 一旦被发现, 应聘资格就会被取消, 要是已经被录用了也会被取消录用, 要是还已经签订了劳动合同, 那就会解除劳动合同并且由个人承担所有后果。
8.资格复审原则上得由本人带着所有证件、材料的原件跟复印件到现场去完成审核。确实因为特殊情况本人没办法到场的, 能够委托别人代审, 受委托人要带着本人身份证原件和复印件, 还有考生签字的授权委托书到现场去办理。因为受委托人的原因致使资格复审没通过的, 责任由应聘人员本人来承担。
（六）体（技）能测试
1.须参加体能测试的是除残疾人岗位之外的其他工人岗位, 还有农机驾驶岗位那部分工人（持农机驾驶G证或G2R证）, 这部分工人还得参加技能测试, 体（技）能测试是在资格复审后开展的, 满分100分, 最低合格分数线是60分, 还有成绩四舍五入之后得保留到小数点后两位嗒。两项测试成绩都必须达到最低合格分数线, 这么着才能进入面试环节。
2.有关体（技）能测试工作, 将委托第三方来组织开展实施, 测试地点设定在呼伦贝尔市, 时间初步预计定在8月份, 至于具体的时间以及地点, 会另行进行通知。其中, 体能测试包含1500米跑（针对男性）/800米跑（针对女性）、俯卧撑（针对男性）/仰卧起坐（针对女性）、粮食搬运这三项；技能测试有拖拉机的直角倒库、直行定点停车以及直角调头这两项。体（技）能测试标准是参照国家相关要求并结合工作实际情况来设定的。
3.对于那些体（技）能测试不合格的考生, 以及由于个人原因, 不能按时参加体（技）能测试的考生, 还有不能在规定时间内参加体（技）能测试的考生, 会取消其资格。并且会按照该职位报考人员笔试成绩从高到低的顺序来进行递补测试, 而递补仅仅只进行一次。若招录单位在24小时内无法联系到递补人员, 就会视递补人员为自动放弃。
4.要是考生针对本人或者他人体（技）能测试项目的结果存有异议, 那么应当在该项目测试完结之后, 当场向监督员提出来, 对于在事后才提出异议或者举报申请的情况, 是不会予以受理的。
（七）面试
1.通过体（技）能测试的合格人员, 全都进入到面试环节, 面试的满分是100分, 成绩经过四舍五入后, 保留至小数点后的两位。
2.应聘的人员, 必须要用国家通用的语言去进行作答, 是不可以混杂使用的。对于那些没有按照要求进行作答的情况, 将会按照零分去进行处理。
3.进行面试的时间以及地点是这样安排的, 面试的地点被设置在了呼伦贝尔市海拉尔区, 时间初步预计会定在8月份, 而关于具体的时间以及地点, 要以呼伦贝尔人才网发布出来的公告作为标准。
4.面试实行结构化面试, 由被委托的第三方操作, 依据管理岗与工人岗, 分A、B卷采用不同考试内容, 面试不划定考试范围, 也不提供复习资料。
5.面试有着这样的安排, 面试的整个过程是处于封闭状态的, 并且是不允许使用电子通信设备的, 整个过程会进行录像留存, 目的是方便以后核查, 在面试结束之后, 把电子设备返还给面试者, 之后面试者就能够离开现场了。
6.面试成绩, 其满分是100分, 最低合格分数线规定为60分。成绩经过四舍五入的操作后, 要保留到小数点后的两位。面试成绩会在呼伦贝尔人才网公布, 也会在呼伦贝尔农垦微信公众号上予以公布。
7.对于那些实际到达现场参与面试的人数等同于或者少于这个岗位实际打算招聘的计划数的岗位,该项岗位当中报考人员的面试成绩必须要达到最低合格分数线才能够进入到下一个环节。
（八）总成绩
1.应聘人员考试总成绩计算公式为：
（1）应聘管理岗位人员的考试总成绩, 是由笔试成绩乘以百分之四十, 再加上面试成绩乘以百分之六十而得出。其考试成绩会按照四舍五入的方式, 保留到小数点后面的两位数。
（2）残疾人士岗位应聘人员的考试总成绩, 是由笔试成绩乘以百分之四十, 再加上面试成绩乘以百分之六十而得出的结果, 考试成绩按照四舍五入的规则保留到小数点后的两位数字。
（3）除针对残疾人所设岗位以外的, 用于应聘其他工人岗位的人员, 其考试总成绩的计算方式为, 笔试成绩乘以30%、再加之面试成绩乘以30%, 加上体能测试成绩乘以40%, 其中农机驾驶岗位工人的计算方式为, 体能测试成绩乘以20%加上技能测试成绩乘以20%, 而考试成绩需按照四舍五入的规则保留到小数点后两位。
2.应聘人员的考试总成绩, 会在呼伦贝尔人才网公布, 与此同时, 也会在呼伦贝尔农垦微信公众号上公布。
（九）体检
体检工作在聘用前进行开展, 是由集团公司进行统一安排之下的, 会指定体检医院。体检项目或标准将参照公务员录用体检通用标准等有关规定来予以执行, 当中的残疾人体检项目以及标准是参照公务员录用体检还有残疾人岗位体检条件的有关规定去执行的。体检所需费用是由考生本人来自行承担的。若考生没有按时去参加体检, 或者体检结果不合格, 又或者在体检时进行弄虚作假造成体检结果不真实, 那么就要取消其拟聘用资格, 并且按照总成绩依次进行等额递补, 递补的时候人员总成绩也照样要达到60分及以上；当成绩相同时, 由实际的用工单位依照相应程序之后确定递补人选, 而且递补仅仅只执行一次。
（十）考察
于聘用之前开展考察工作, 用工单位负责针对合格人员予以考察, 若应聘人员考察不合格, 便取消其应聘资格, 并且按照总成绩依次进行等额递补, 递补人员的总成绩同样应当达到60分以及以上, 当成绩相同时, 由用工单位履行相应程序之后确定递补人选, 递补仅仅进行一次。
（十一）公示
依据考察得出的结果, 来确定社会招聘打算录用人员的名单, 于呼伦贝尔人才网、呼伦贝尔农垦微信公众号开展录用前的公示, 公示的期限是5个工作日, 经过公示没有异议的就办理录用手续。公示期间要是对反映出有严重问题并且查有实据的, 取消聘用资格。按照该岗位应聘人员考试的总成绩从高到低的顺序来进行递补, 递补仅仅进行一次。
（十二）录用
先依据总成绩, 再结合体检结果, 根据考察结果来确定拟录用人员, 拟录用人员要拿着报名材料原件, 按照规定时间到应聘单位组织人事部门去报到, 要是到2026年7月31日之前没办法取得毕业证、学位证的, 那就不会被录用。
若在办理聘用手续以前, 出现因放弃或者被取消聘用致使岗位形成空缺的状况, 那么会依据该岗位应聘人员考试总成绩从高到低的次序来开展递补操作, 并且递补仅仅进行一回。而一旦办理完毕聘用手续之后, 便不再进行递补了。
录用的人员要签订劳动合同, 依据合同期限来约定试用期, 在试用期考核合格的情况下, 会被正式聘用, 要是试用期考核不合格, 就会被取消聘用并且解除劳动合同。在试用期间, 用人单位必须结合个人人事档案, 再次核查录用人员的报名资质, 但凡发现应聘者提供虚假不实的信息, 伪造、变造有关证件、信息、材料又或其他不符合招录条件的, 一旦被发现, 就会取消录用、解除劳动合同, 还得由个人承担所有后果。
（十三）其他事项
报名的人员, 要让报名时留存的联系电话保持畅通, 以此来接收有关事宜方面的通知, 并且还要及时去留意在呼伦贝尔人才网以及呼伦贝尔农垦微信公众号上架设发布的公示公告内容。要是当事人因为没有关注呼伦贝尔人才网、呼伦贝尔农垦微信公众号上面的公示公告内容, 进而错过了笔试、体（技）能测试、面试、体检、考察等环节, 又或者是因为当事人自己没办法参加笔试、面试、体（技）能测试、体检等环节, 这统统都会被视作当事人自动放弃。
五、薪酬待遇
薪酬待遇依照《中华人民共和国劳动合同法》以及任职单位薪酬管理的相关规定来执行, 享受包含养老、医疗、工伤、失业、生育的五险, 还有包括住房公积金、企业年金的两金（即“五险二金”）。试用期待遇依据任职单位薪酬管理办法予以确定。
六、咨询电话及时间
报名技术咨询电话：400—020—1616
招聘政策咨询电话：详见附件1、2。
咨询的时间是, 7月10日开始, 一直到7月15日, 上午的时间段为9:00至12:00, 下午的时间段则是14:00到17:00。
附件：「链接」
